
梧州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)100條萬(wàn)秀區(qū)66條,有項(xiàng)目提成等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
6000-11000元2025-10-03朱芙榮職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃;
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
商務(wù)專員
5000-10000元2025-10-03朱芙榮1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶、個(gè)人進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過(guò)微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
推拿師合伙人
6000-11000元2025-10-03盧麗崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的推拿服務(wù),確保顧客滿意度
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同維護(hù)店面環(huán)境和秩序
3. 積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升個(gè)人技能和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠適應(yīng)靈活的工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 對(duì)工作有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) -
財(cái)富管理
10000-15000元2025-10-03林志斌福利待遇 1、上市公司(002961)的發(fā)展晉升通道,專業(yè)化的金融培訓(xùn); 2、正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金; 3、雙休、法定節(jié)假日、部門聚會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日蛋糕等。 -
美業(yè)市場(chǎng)專員
20000-30000元2025-10-03聶碧芳監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 任職要求: 有專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)帶領(lǐng) 1. 具備的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 2. -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-10-03柳朝陽(yáng)指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn); 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
高端診所醫(yī)生(廣西梧州)
10000-15000元2025-10-03黃奡辰【福利待遇】: 1、綜合薪資稅前10-15k面試定薪,包括80%基本工資、20%績(jī)效,試用期薪資不打折; 2、入職全額繳納五險(xiǎn)一金(試用期也買),節(jié)假日福利; 3、提供成都總部三級(jí)醫(yī)院系統(tǒng)化培訓(xùn); -
診所醫(yī)生/無(wú)夜班/五險(xiǎn)一金(梧州)
10000-15000元2025-10-03黃奡辰將維護(hù)人類生命健康作為此生為之而奮斗的目標(biāo); 【福利待遇】: 1、綜合薪資稅前10-15k面試定薪,包括80%基本工資、20%績(jī)效,試用期薪資不打折; 2、入職全額繳納五險(xiǎn)一金(試用期也買),節(jié)假日福利; 3、提供成都總部醫(yī)院系統(tǒng)化培訓(xùn) -
銷售主管
5000-10000元2025-10-03麥茵棋人事專員2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對(duì)銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-03麥茵棋人事專員福利待遇: 1、基本工資:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
實(shí)驗(yàn)動(dòng)物獸醫(yī)
4000-7000元2025-10-03馮宇霞負(fù)責(zé)獸醫(yī)治療室的管理,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護(hù);藥房的管理,藥品采購(gòu)計(jì)劃,藥品出入庫(kù)登記,藥品月度盤點(diǎn); 4)配合完成公司各項(xiàng)檢疫任務(wù),包括采血、分析等; 5)針對(duì)動(dòng)物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實(shí)施針對(duì)飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門人員的培訓(xùn)計(jì)劃 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-10-03李曉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)公司教育產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng) 2、建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、對(duì)教育行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求 -
新?tīng)I(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03陸麗芬廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開(kāi)放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。 ? 申請(qǐng)方式 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。 -
美術(shù)教師
2000-5000元2025-10-03鐘鋒做好升班的溝通和會(huì)員續(xù)費(fèi)工作 4.積極做好會(huì)員的回訪及維護(hù)工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象 5.認(rèn)真填寫《會(huì)員成長(zhǎng)手冊(cè)》,記錄孩子的成長(zhǎng)表現(xiàn) 6.教具、教室等硬件維護(hù)工作 8.配合及參與總部舉行的在職培訓(xùn) -
高級(jí)培訓(xùn)師
30000-60000元2025-10-03羅榮波1.主攻方向?yàn)槁殘?chǎng)技能培訓(xùn),必須帶有實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié),光講座形式的話請(qǐng)勿投遞。 2.合作形式為項(xiàng)目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似項(xiàng)目的成功案例。 …… 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實(shí)操訓(xùn)練,復(fù)盤項(xiàng)目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過(guò)關(guān)。
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