梧州it信息經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月梧州it信息經(jīng)理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)5條萬(wàn)秀區(qū)1條，更多it信息經(jīng)理it信息經(jīng)理技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理

6000-7000元

廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:19

2025-10-03

楊水金

報(bào)建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項(xiàng)目全周期手續(xù)報(bào)建計(jì)劃，負(fù)責(zé)制作全流程報(bào)建手冊(cè)，組織辦理各種前期開(kāi)發(fā)手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃階段、方案階段、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)階段的報(bào)批； 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批手續(xù)辦理； 4、依據(jù)國(guó)家及地方項(xiàng)目報(bào)批的有關(guān)規(guī)定，組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作，逐一進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)批，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全。 5、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)資質(zhì)等的注冊(cè)、年度審核及變更等證件辦理工作； 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門(mén)的審查、審批手續(xù)； 7、建筑工程“七證”等辦理（規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、電梯工程驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、防雷驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收）； 8、負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報(bào)批； 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測(cè)、面積實(shí)測(cè)及初始備案； 10、負(fù)責(zé)收集并上報(bào)實(shí)時(shí)政策類信息； 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)建立及維持良好關(guān)系崗位要求： 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程。 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)非常了解；熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報(bào)建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有政府公關(guān)能力，較強(qiáng)的溝通談判能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開(kāi)拓意識(shí)。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售

5000-10000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:31

2025-10-03

彭小姐

崗位要求：
1.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)：通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶，拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù)：與海外客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息和解決方案，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理：負(fù)責(zé)處理客戶訂單，包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成：制定銷售計(jì)劃，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣：參加國(guó)際展會(huì)，展示公司產(chǎn)品，提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù)：處理客戶投訴和退換貨事宜，提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系：
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心，我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。新人入職有完善的培訓(xùn)體系，從第一階段的行政培訓(xùn)，到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn)，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過(guò)渡完適應(yīng)期，我們就到了成長(zhǎng)期，我們提供完整的晉升通道：初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人，對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
暖心家文化：
傳統(tǒng)節(jié)日福利，團(tuán)建，生日會(huì)，下午茶，零食?；镜母＠霾欢嗾f(shuō)了！出國(guó)參展并旅游？百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)勵(lì)？千萬(wàn)戰(zhàn)神奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)？Boss請(qǐng)你喝醬香拿鐵？烤全羊？冬至，中元節(jié)提前下班回家吃飯？結(jié)婚紅包？寶寶出生紅包？生病住院慰問(wèn)金？對(duì)的，這些都有，還有其他你沒(méi)想到的也有，我們一直在不斷地想辦法提升員工福利，讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價(jià)值：
我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進(jìn)來(lái)公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈，夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，完善的培訓(xùn)體系，出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源，讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司，從最開(kāi)始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會(huì)獲取客戶，到2015年開(kāi)始通過(guò)阿里巴巴獲取客戶，到2018年通過(guò)美國(guó)拉斯維加斯珠寶展，德國(guó)慕尼黑珠寶展獲客，到今天我們已經(jīng)成為阿里國(guó)際站的SKA商家（一個(gè)五星平臺(tái)，一個(gè)四星平臺(tái)，一個(gè)三星平臺(tái)），我們還開(kāi)拓了更多的渠道，中國(guó)制造網(wǎng)，速賣通，亞馬遜，ebay，lazada，facebook，instagram，shopee，tiktok等等，豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來(lái)承接，以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)伙伴為我們開(kāi)路，我們希望尋求志同道合的熱愛(ài)跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。

電話銷售

5000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-03

朱芙榮

職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料，開(kāi)展銷售工作，并努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
5、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、18-30歲，愿從基層崗位做起，能接受打電話；
2、思維敏捷，溝通力良好。
福利待遇：
1、基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：銷售顧問(wèn) - 主管 - 經(jīng)理（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）- 無(wú)限可能；
4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

商務(wù)主管

8000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-03

朱芙榮

職位信息： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:29

2025-10-03

朱芙榮

外貿(mào)銷售

5000-10000元

梧州市萊德麗珠寶有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:12

2025-10-03

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理

起草信保訂單、發(fā)貨，客戶接待等； 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況，為客戶提供***的售后服務(wù)，提高客戶滿意度； 5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案 …… ； 6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；晉升空間：業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

財(cái)務(wù)主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:2

2025-09-28

蘇可茵

負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，并從財(cái)務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng) …… 一年一次的考核機(jī)會(huì)，給快速成長(zhǎng)的小伙伴打開(kāi)晉升通道：管理路線：（職員）—>（領(lǐng)班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)）技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級(jí)工程師）專業(yè)的培訓(xùn)體系，

接待前臺(tái)

2000-3000元

廣西價(jià)值在握電子商務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:33

2025-09-24

楊明子

3.信息傳達(dá)與記錄: 負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時(shí)傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。 …… 協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。 5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時(shí)，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 …… 與各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問(wèn)題的高效解決。 6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。 …… 四、職業(yè)發(fā)展通道縱向晉升：行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書(shū) 橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場(chǎng)營(yíng)銷主管備注：本崗位需通過(guò)《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審