梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州IT主管最新招聘,長洲區(qū)76條萬秀區(qū)51條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-16
梁經(jīng)理崗位職責(zé):
1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則;
3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
任職資格:
1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時間:9:00-18:00 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-10-16
彭小姐崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護:與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計劃,完成個人和團隊的銷售目標(biāo)。
5.市場調(diào)研:關(guān)注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務(wù)員/運營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應(yīng)的級別都有相應(yīng)的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團建,生日會,下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應(yīng)鏈,夯實的團隊基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗豐富的運營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-10-16
潘林濤哈嘍大家好,點進(jìn)來的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會尊重和珍惜每一個一起工作的小伙伴,我們提供平臺可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。
為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們在努力地尋找:
1.熱愛生活,積極向上,努力謙遜,具有主動學(xué)習(xí)能動性,堅信一份付出一份回報;
2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會計證,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
4.精通企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財務(wù)會計獨立工作能力;熟悉會計報表的處理,了解國家相關(guān)財稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補貼、國際稅務(wù)等;
5.熟悉操作財務(wù)軟件、office軟件、Excel報表制作;
6.嚴(yán)謹(jǐn)、踏實并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強,工作細(xì)致;
7.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
你的工作內(nèi)容主要是:
1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2.參與成本控制和預(yù)算管理,確保財務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅收籌劃,確保公司依法納稅;
4.管理公司財務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性;
5.負(fù)責(zé)公司日常會計核算及賬務(wù)處理,確保賬實相符;
6.編制財務(wù)報表,參與公司財務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
7.保持與跨境電商平臺的緊密財務(wù)對接,優(yōu)化財務(wù)流程;
8.協(xié)助上級完成其他與財務(wù)相關(guān)的工作。
我們的工作時間:
1.朝九晚六,中午休息兩小時,大小周;
2.國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
在待遇方面,我們公司在梧州屬于偏上游水平,你的付出絕對會和你的收獲成正比。五險一金、國家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有:
1.根據(jù)面試表現(xiàn),薪資***;
2.五險一金;
3.享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期;
4.每月零食費很多,不努力運動必長肉;
5.00后的團建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券,休假券等等;
6.公司業(yè)績達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎勵,高端旅游,雙休假期,iPhone獎勵等等。
介紹完公司希望你能對我們公司會產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒有加班文化,老板在你也可以到點就走。
老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡歷吧! -
急聘珠寶美工設(shè)計主管/主設(shè)計師
4000-7000元2025-10-16
劉慶林職位要求: 1、有電商美工經(jīng)驗,有設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。 4、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪4.5K+提成+年終獎金,綜合薪資5K~7K。 -
服裝/紡織/皮革跟單
6000-10000元2025-10-16
蘇生任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有高級跟單、跟單主管經(jīng)驗或者至少2年以上。 2、?思維敏捷?,隨機應(yīng)變能力強,能夠獨立地完成跟單所有流程工作的處理。 -
會務(wù)兼物業(yè)主管
2000-3000元2025-10-16
蘇靜1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉電腦操作、Offiec辦公軟件; 2、有機關(guān)單位會務(wù)工作、單位食堂管理相關(guān)經(jīng)驗,或從事機關(guān)物業(yè)工作者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真、細(xì)致,具備條理性和保密意識。 4、行政班,周未雙休,購買社保,2500元/月 工作地點:蒙山縣(具體***) -
會計主管
4000-6000元2025-10-16
粟合歡會計師的主要任務(wù)是擴展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時正確支付稅款。會計師和審計師對業(yè)務(wù)的財務(wù)運作進(jìn)行概述,以幫助其有效運行。他們還可以為個人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動計劃,以改善財務(wù)狀況。 會計師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,... -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-10-16
曹雪梅財務(wù)主管任職要求 工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作 薪資:*** 權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃; 3.組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 4.組織編制本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù); 7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件; 8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會,... -
招商運營主管
4000-6000元2025-10-16
黎女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進(jìn)招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略 4.負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點,對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗 -
置業(yè)顧問主管
3000-8000元2025-10-16
吳杵娣日常房產(chǎn)銷售 日常工作管理 -
業(yè)務(wù)主管
3000-5000元2025-10-16
石志雄1,熟練操作1688等國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺,有經(jīng)驗者優(yōu)先。2,會運營和熟悉玩法者優(yōu)先。3,有修圖經(jīng)驗者,從事人造寶石和珠寶首飾相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。4具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有團隊協(xié)作者優(yōu)先。 -
外貿(mào)主管外貿(mào)經(jīng)理
3000-7000元2025-10-16
石志雄1.熟悉阿里巴巴國際站或亞馬遜等平臺操作,2.具有良好外語的聽說能力,外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)等優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力,有團隊協(xié)作意識,有上進(jìn)心。 您要覺得您適合我們公司,請聯(lián)系我們,我們將會給您一個良好的發(fā)展空間。 -
化驗室主管
8000-10000元2025-10-16
江先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。 2.嚴(yán)格要求化驗員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時。 3.跟蹤重點設(shè)備直讀光譜儀的運行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。 4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。 ... -
人力行政專員
3000-5000元2025-10-16
蘇生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表, 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4... -
公司主管
4000-6000元2025-10-16
葉文龍有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:化工·環(huán)保
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。