
梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州IT主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)76條萬秀區(qū)51條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-10-16徐志謙崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù);
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力;
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作;
3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴;
2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金;
3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì);
4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿! -
人事專員
3000-4000元2025-10-16江先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等;
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作;
6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好;
4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師
8、公司文化活動(dòng)豐富 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-10-16劉先生1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書
3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
行政主管
4000-6000元2025-10-16(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-16盧文宇財(cái)務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16陳女士1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; -
人事主管
4000-5000元2025-10-16劉小姐工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇:*** 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 -
人力資源薪酬主管
9000-12000元2025-10-16李小姐專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿 -
法務(wù)專員
5000-7000元2025-10-16李小姐任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè) 2.具備3年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉公司法、合同法、建筑法、勞動(dòng)法 3.有流暢的文字表達(dá)能力,協(xié)作溝通能力,敬業(yè)務(wù)實(shí)精神; 4.一年以上建筑工程類或相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),提供法律支持; 3、代表公司參與涉及事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任; 4、參與公司招投標(biāo)、企業(yè)背調(diào)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 5、對(duì)公司運(yùn)營... -
市場(chǎng)專員(梧州市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng) 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-10-13黃生2、負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底。 任職資格: 1、精通CAD等設(shè)計(jì)軟件以及辦公軟件。 2、三年以上CAD設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目主管
6000-7000元2025-10-12岑女士1.根據(jù)公司項(xiàng)目要求,進(jìn)行結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì),繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化; 2.審核工藝圖紙,材料、尺寸、品牌等參數(shù); 3.根據(jù)項(xiàng)目圖紙組織施工及跟進(jìn)工程進(jìn)度; 4.協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查,配合成本核算、內(nèi)部消耗等; 學(xué)歷要求: 大專以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.具有5年以上項(xiàng)目管理或商務(wù)談判工作經(jīng)歷 2.熟悉建筑、水電、強(qiáng)弱電行業(yè)、相關(guān)的規(guī)范等經(jīng)驗(yàn) 技能要求: 1.熟悉運(yùn)用CAD等軟件操作 2.熟悉立項(xiàng)流程、項(xiàng)目申報(bào)程序,能撰寫可行性分析報(bào)告; 3.能適應(yīng)出差。 -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-10-12鄧曉生崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀... -
分銷事業(yè)部銷售經(jīng)理(中恒醫(yī)藥)
7000-14000元2025-10-12覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售計(jì)劃的具體實(shí)施,負(fù)責(zé)開拓各類終端市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2.熟悉所經(jīng)營藥品的品名、規(guī)格、劑量、數(shù)量、產(chǎn)地、性質(zhì)、價(jià)格等有關(guān)藥品知識(shí),熟悉用戶經(jīng)營范圍 -
辦公室主任
3000-4000元2025-10-12朱小姐1、熟悉操作辦公軟件 2、有管理策劃及組織能力 3、有寫作能力,并且與人溝通能力強(qiáng)
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梧州IT主管招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 人事主管 職位2025-10-11
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黃小姐投遞了 藤縣金樺投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-10-09
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鄧先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員(梧州市) 職位2025-09-09
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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