
梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州IT主管最新招聘,長洲區(qū)76條萬秀區(qū)51條,平均工資約為6666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店經(jīng)理
5000-7000元2025-10-20謝立恩1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務。
2、管理和營運門店、合理安排工作。
3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿铡?br /> 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
法務專員/主管
7000-12000元2025-10-20簡暖棠崗位職責:
1、承辦區(qū)域所管轄項目內(nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復議等訴訟案件事務;
2、協(xié)助跟進區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類法律文件,項目法律咨詢、組織法律業(yè)務培訓等。
任職要求:
1、全日制本科及以上法律專業(yè)畢業(yè),通過國家司法考試并取得A證;
2、1年以上房地產(chǎn)公司法務/律所經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關的法律規(guī)定及流程;
3、具備較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力。 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-10-20張生汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-10-20黎良檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格 -
經(jīng)理,主管,銷售,服務員,財務,廚師
2000-5000元2025-10-20戴斌管理,策劃,銷售,接待,對客服務等。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-10-20戴斌業(yè)績提成 -
B2B運營經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-20吳遠陳崗位職責: 1. 負責B2B平臺的日常運營管理,確保業(yè)務流程的順暢執(zhí)行 2. 與團隊合作,共同完成銷售目標,提升業(yè)務效率 3. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提高市場競爭力 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務 2. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊 3. 擁有持續(xù)學習和改進的能力,能夠不斷提升個人及團隊績效 -
前廳主管
3000-4000元2025-10-20杜勇1、負責顧客服務 2、前廳人員排班,培訓,清潔衛(wèi)生,報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-20趙銘負責查房 員工培訓 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標準 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
銷售主管
4000-8000元2025-10-20封敏工作內(nèi)容:帶領團隊拓展業(yè)務, 職位要求:有團隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-10-20石傳華45歲以下,男女不限,服從公司管理、認同公司理念;有責任心、抗壓能力強、踏實肯干;有良好的溝通協(xié)作精神、服務意識和團隊意識;無不良嗜好和習慣,服從安排。 -
財務會計/主管
4000-5000元2025-10-20韋瑞芬專業(yè)知識:熟悉會計和財務管理的基本理論,能夠熟練操作?財務軟件,有會計職稱優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:熟悉財務核算和報表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴謹細致,具備較強的邏輯思維和分析能力。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。 責任心和抗壓能力:具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴守職業(yè)道德規(guī)范,保守財務機密。 -
前臺主管
4000-6000元2025-10-20蘇海東前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應能力好。 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-10-20靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
酒店店長
6000-10000元2025-10-20黃巧玲10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負責酒店的安全和消防工作。 12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。