梧州it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月梧州it總監(jiān)最新招聘，長洲區(qū)20條萬秀區(qū)7條，更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
8000-10000元
2025-04-20
周小姐職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定，建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程，確保其有效運行；確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策，制度用管理條例。
2、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好得社會形象，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)保，建立、健全相關(guān)體系；制訂生產(chǎn)計劃，并組織落實，確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高；
4、負(fù)責(zé)公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行，環(huán)保驗收；
5、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。
6、負(fù)責(zé)與協(xié)同部門溝通，并內(nèi)部跟進(jìn)各項策劃工作的完成，并負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析，每月組織召開一次總結(jié)會議。 -
運營總監(jiān)
10000-16000元2025-04-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作，公司的頂層設(shè)計，進(jìn)一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運營團(tuán)隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊;
3、有豐富的市場營銷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團(tuán)隊;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。 -
銷售顧問
5000-6000元
2025-04-17
王小姐1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向）
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎金（100-1000上不封頂）
3. 其他：五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元
2025-04-17
徐玉娟**高薪誠聘 | 食品飲料銷售總監(jiān)，帶你玩轉(zhuǎn)快消品市場！** **職位名稱**：食品飲料銷售總監(jiān) **工作地點**：廣西（可接受全國優(yōu)秀人才） **薪資待遇**：年薪25W-60W+（底薪+績效+年終獎，上不封頂！） --- **我們是誰？** 我們是一家快速成長的食品飲料企業(yè)，專注于健康、創(chuàng)新和高品質(zhì)的產(chǎn)品，致力于為消費者帶來美味與健康的雙重體驗。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，急需一位銷售大咖加入，帶領(lǐng)團(tuán)隊開疆拓土！ --- **崗位職責(zé)：** 1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)全國市場的開拓與管理，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體業(yè)績和... -
品牌運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-04-17
趙百科一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理：協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并落實公司運營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.運營管理：負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運營管理體系，確保流程規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，并持續(xù)改進(jìn)以提升運營效率。 3.團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團(tuán)隊，設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員，提高整體團(tuán)隊的執(zhí)行力。 4.營銷策劃與推廣：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營銷策略并推廣執(zhí)行，監(jiān)控市場行情，分析競爭對手的動態(tài)，及時做出正確決策以應(yīng)對市場變化。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：關(guān)注宏觀的經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進(jìn)行分析和挖掘，向高層管理層提供決策支持和運營建議。 ... -
汽車售后服務(wù)總監(jiān)
6000-11000元
2025-04-17
韋乾賢懂維修技術(shù)，有管理經(jīng)驗 -
售后總監(jiān)
5000-10000元
2025-04-17
粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作，制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo)，這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量； 4) 安排維修部員工培訓(xùn)，提高員工工作技能； 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴(yán)重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報； 7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo)； 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù)，并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況； 9) 制定工作進(jìn)度表和休假時間表，在服務(wù)... -
商務(wù)顧問
4000-8000元
2025-04-17
王小姐有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000) 3.其他：五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利 4.晉升渠道：專員一經(jīng)理一總監(jiān) -
儲備干部
4000-8000元
2025-04-17
朱芙榮晉升渠道：銷售代表–儲備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六點半，雙休 -
商務(wù)顧問（藤縣）
5000-7000元
2025-04-17
朱芙榮晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元
2025-04-17
朱芙榮崗位職責(zé)： 1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算； 3、搭建銷售隊伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作，增強團(tuán)隊的凝聚力及合作精神； 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地； 7、結(jié)合銷售實際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員... -
銷售顧問
5000-10000元
2025-04-17
朱芙榮晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
營銷策劃總監(jiān)
5000-10000元
2025-04-17
陳明航1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。 -
招商運營經(jīng)理
6000-8000元
2025-04-14
賴振華結(jié)合市場實際情況，合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力； 5）負(fù)責(zé)招商運營團(tuán)隊目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo)，團(tuán)隊建設(shè)等工作； 6）協(xié)助市場策劃實施促銷活動，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo)； 7）協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標(biāo)及管理 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元
2025-04-13
李小姐組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作； 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估； 與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機動車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進(jìn)出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
珠寶首飾設(shè)計、批發(fā)、零售。
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對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、交通項目、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)的投資；建筑材料、鋼材、裝飾材料、消防材料、機械設(shè)備（特種設(shè)備除外）、電力設(shè)備、日用品、辦公用品、農(nóng)產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、家用電器、礦產(chǎn)品（國家有專項規(guī)定的除外）批發(fā)、零售；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；文化活動服務(wù)；會議、展覽及相關(guān)服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；物業(yè)管理；場地、房屋租賃；停車場服務(wù)；家用電器維修、安裝服務(wù)；普通貨運；道路貨運代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；常用有色金屬冶煉；汽車零部件及配件制造；金屬廢料和碎屑加工處理；有色金屬合金制造；有色金屬壓延加工；有色金屬鑄造；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；金屬材料制造；非金屬礦及制品銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；再生資源銷售；再生資源加工；建筑材料銷售；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發(fā)；汽車零配件批發(fā)；煤炭及制品銷售；煤制活性炭及其他煤炭加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
健身服務(wù)、游泳服務(wù)；食品飲料、服裝鞋帽零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術(shù)表演活動的策劃服務(wù);文化信息咨詢服務(wù);心理咨詢服務(wù)(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護(hù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；二手車鑒定評估；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；機動車改裝服務(wù)；洗車服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
