梧州教務管理招聘

教務老師（實習生、假期工勿擾）
一、崗位職責：
1、負責家長及學生接待，招生宣傳推廣工作；
2、負責對外洽談合作及相關活動策劃；
3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作；
3、各類學生資料文件整理、撰寫、歸類等；
4、負責機構物品采購、發(fā)放、登記管理等相關工作；
二、任職資格：
1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題；
2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量；
3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件；
三、福利待遇（薪資范圍3000-5000）
1、無責任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等；
3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包）；
4、設定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
5、月休6天，大小周輪休，上班時間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時間根據(jù)實際情況安排輪休）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費體檢；
7、公司每年會舉辦戶外團建活動；
8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排；
9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機構的收益分紅權獎勵，還有機會成為機構合伙人；
說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關面試補貼。

1、負責協(xié)助招生老師做好招生工作； 2、負責任課老師、學員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作； 3、負責學員資料收集； 4、協(xié)助項目負責人完成開班工作。