
梧州機(jī)電工程師招聘
桂聘提供2025年10月梧州機(jī)電工程師最新招聘,岑溪市2條長洲區(qū)1條,平均工資約為7235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電工程師機(jī)電工程師機(jī)電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電維修技師
7000-8000元22小時(shí)前陸麗芬有汽車維修經(jīng)驗(yàn)1年以上,能獨(dú)立完成工作,底薪+提成,有4S店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡35周歲以下,有駕照 -
汽車機(jī)電師傅
2000-5000元22小時(shí)前吳堅(jiān)銘車輛拆裝機(jī)械維修電路檢修 -
機(jī)電主任
15000-23000元22小時(shí)前柳朝陽任職資格:
1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電氣專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、擁有專業(yè)的電氣及設(shè)備理論知識,具備建筑陶瓷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)作、維修、保養(yǎng)及管理知識;
4、熟悉工廠設(shè)備分布,掌握陶瓷生產(chǎn)安全知識;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理及各類設(shè)備的性能及參數(shù)。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),并編制部門工作計(jì)劃;
3、參與討論、確定部門績效指標(biāo),進(jìn)而推進(jìn)其達(dá)成,并根據(jù)需要編制階段性部門績效分析報(bào)告;
4、開展高壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng);
5、低壓供電系統(tǒng)的保養(yǎng)及檢修工作;
6、組織制定設(shè)備規(guī)范操作指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)制度及檢修制度;
7、每月巡查全廠設(shè)備,及時(shí)下發(fā)問題的設(shè)備整改通知書,并全程跟蹤落實(shí);
8、定期抽檢下屬維修記錄,指導(dǎo)規(guī)范填寫維修記錄;
9、督導(dǎo)下屬執(zhí)行維修管理區(qū)域內(nèi)的5S工作。
10、審核各類設(shè)備的申購申請以及本部門的備品備件的領(lǐng)用記錄;
11、協(xié)助車間開展設(shè)備使用及安全培訓(xùn);
12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。
13、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 -
機(jī)電工程師
4000-5000元2025-10-12王吉武崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品的安裝、測試等 2、公司電子設(shè)備售后故障維修; 3、設(shè)備半成品的生產(chǎn)、調(diào)測、組裝; 4、對維修記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決; 5、部門經(jīng)理安排的其他工作 。 任職要求: 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,計(jì)算機(jī)、電子信息與工程或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),做事認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識; 3、會(huì)使用辦公軟件。 職位福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、績效獎(jiǎng)金等
約 4 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州機(jī)電工程師招聘工資
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7235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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25%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。