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梧州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州經(jīng)理最新招聘，長洲區(qū)117條萬秀區(qū)52條，平均工資約為5093元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)：
1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況；
2.開展信訪受理、問題線索處置等工作；
3.起草各類通知、方案、報告等文字材料；
4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳；
5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗收被巡察企業(yè)的整改情況；
6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.中共黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財務(wù)、審計、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力；
5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗；
6.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力；
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進(jìn)度管理、項目驗收等工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作，跟進(jìn)信息化項目實(shí)施與運(yùn)行情況；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源，組建項目團(tuán)隊，定期組織會議反饋項目進(jìn)度，收集并處理項目實(shí)施過程中的問題；
4.負(fù)責(zé)跟蹤項目進(jìn)度，定期提交階段性成果，識別項目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險，及時評估和排除風(fēng)險，把控項目質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項目實(shí)施完成后的整體驗收和評價工作；
6.負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作；
7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作；
8.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及項目管理相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具，能夠獨(dú)立完成項目管理全過程管理工作；
4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力，有文檔、方案、管理體系撰寫能力；
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
崗位職責(zé)
（一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
（二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo)，組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實(shí)；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運(yùn)營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)情況。
（三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
（四）組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報股東審批；負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)運(yùn)營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實(shí)的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識；
4.政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，服務(wù)意識濃；
5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： （一）戰(zhàn)略規(guī)劃制定 1.協(xié)助制訂集團(tuán)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 2.協(xié)助組織、審核所屬企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并督促規(guī)劃落地實(shí)施。 3.研究集團(tuán)總部和所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向、主營業(yè)務(wù)范圍。 4.與各級政府、合作單位建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 5.協(xié)助組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)和科技等政策的分析研究，形成相關(guān)研究成果報告。 6.協(xié)助調(diào)查研究集團(tuán)發(fā)展的長遠(yuǎn)性、全局性、戰(zhàn)略性重大問題，組織重大課題與專項課題研究。 7．協(xié)助牽頭負(fù)責(zé)集團(tuán)智庫管理，開展專家?guī)旖ㄔO(shè)。 （二）集團(tuán)內(nèi)投資管理（含集團(tuán)內(nèi)基建類項目投資管理） 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度要求及約定監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)投資工作，含基建類項目...
2025-04-12
江先生
崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門，保持良好的對外關(guān)系； 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題，提出改進(jìn)意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)； 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對新入廠員工進(jìn)行三級教育； 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷，安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HS...
梧州-萬秀區(qū) 5人 儀器 投遞:1人 瀏覽:40
2025-04-12
黃女士
晉升路線：銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍：5W-80W，底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
梧州-萬秀區(qū) 3人 儀器 投遞:1人 瀏覽:5
2025-04-12
黃女士
晉升路線：銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍：5W-80W，底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-04-12
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）、檢查前臺接待日常工作； 2）、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴； 3）、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4）、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)
2025-04-12
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面主持企業(yè)財務(wù)管理各項工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司的財務(wù)管理與賬務(wù)處理工作。 2、完善、修正公司的財務(wù)管理制度，優(yōu)化相關(guān)工作流程。 3、負(fù)責(zé)審核、分析各類財務(wù)報表，準(zhǔn)確反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時為董事長（總經(jīng)理）提供管理決策建議和應(yīng)對措施。 4、協(xié)助董事長（總經(jīng)理）做好企業(yè)風(fēng)險控制的管理工作，確保企業(yè)資金安全。 5、對公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策提出專業(yè)性建議；參與投資項目前期盡調(diào)工作，并對投資項目的可行性報告準(zhǔn)確進(jìn)行財務(wù)評估及專業(yè)判斷，根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營決策和資金決策，提出專業(yè)性意見。 6、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營...
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷管理工作，監(jiān)督所屬企業(yè)及時落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的營銷工作和重點(diǎn)協(xié)同事項； 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢，完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計及營銷策略； 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費(fèi)用預(yù)算，跟進(jìn)目標(biāo)考核，加強(qiáng)市場營銷合規(guī)體系建設(shè)，確保合規(guī)經(jīng)營； 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展?fàn)I銷渠道及模式研究，收集行業(yè)營銷熱點(diǎn)事件，形成營銷案例庫和素材庫； 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價值，制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場策略和市場計劃； 6.聯(lián)系、對接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù)； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:57
2025-04-11
覃清林
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定年度生產(chǎn)計劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實(shí)、實(shí)施； 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作； 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進(jìn)行投產(chǎn)； 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價，完善價格系統(tǒng)； 5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映，及時掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé)； 6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時性問題； 7、負(fù)責(zé)下單時與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作； 8、跟進(jìn)長期合作客戶訂單，定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù)； 9、負(fù)...

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:18
2025-04-11
柳朝陽
任職要求： 1、年齡35-45歲，本科學(xué)歷以上，無機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?； 3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、精通陶瓷原材料及配方知識，熟悉陶瓷常用原料及工藝特性； 4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程； 5、熟悉工廠設(shè)備工作原理，了解設(shè)備性能。 崗位職責(zé)： 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo)，并編制部門工作計劃； 3、制定本部門預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出，尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法，節(jié)約生產(chǎn)成本； 4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況； ...
2025-04-11
莫嬋娟
崗位職責(zé):拍攝做視頻、直播運(yùn)營、 任職要求：20-35歲 口才好，有運(yùn)營能力，能獨(dú)立做直播，有劇情拍攝能力。
2025-04-11
謝夢琳
管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊 有責(zé)任心，勇?lián)?dāng)
1．新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2．對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3．與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。 4．對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。 7．部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8．與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
約 215 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    許可項目：藥品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品銷售；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；化妝品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥種植；中草藥收購；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 梧州諾貝爾口腔門診部有限公司
    許可項目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西國龍大酒店有限責(zé)任公司
    旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機(jī)票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 梧州市鑫峰特鋼有限公司
    一般項目：鋼、鐵冶煉；鋼壓延加工；金屬材料制造；金屬材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；固體廢物治理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑用鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn)；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 梧州三條鋼帶制品有限公司
    生產(chǎn)、銷售卷尺、美工刀、文具、發(fā)條板、軋延鋼帶、模具塑件、五金機(jī)械零件及本行業(yè)機(jī)械；氧氣（180Nm3/h）、氮?dú)猓?00Nm3/h）制造與銷售（危險化學(xué)品登記證有效期至2021年7月8日）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 梧州市逸楓酒店管理有限公司
    一般項目：酒店管理；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；日用百貨銷售；票務(wù)代理服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；電子專用設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西梧州市啟思園文化傳播有限公司
    文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術(shù)表演活動的策劃服務(wù);文化信息咨詢服務(wù);心理咨詢服務(wù)(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
  • 梧州市威蒂斯健康管理有限公司
    健身服務(wù)、游泳服務(wù)；食品飲料、服裝鞋帽零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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