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梧州技術文檔招聘

桂聘提供2025年10月梧州技術文檔最新招聘,萬秀區(qū)3條,平均工資約為5973元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多技術文檔技術文檔工程師技術文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
潘時衛(wèi)
崗位職責:
1、負責沖壓模具的設計與開發(fā),確保產品設計滿足生產需求;
2、參與新產品的試模工作,針對試模過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案;
3、對現(xiàn)有模具進行優(yōu)化改進,提升生產效率和產品質量;
4、與團隊密切合作,確保模具設計符合安全標準和制造工藝;
5、完成技術文檔的建立與維護,包括設計圖紙、工藝文件等。
任職要求:
1、機械工程或相關專業(yè)背景,大專及以上學歷;
2、3年以上沖壓模具設計工作經驗,熟悉相關材料特性及加工工藝;
3、精通CAD/CROE等設計軟件,具備較強的設計創(chuàng)新能力;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、對沖壓模具的維護及故障排查有深入理解,能夠獨立解決技術問題。

機械工程師

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 機床 機械制造 投遞:1人 瀏覽:85
2025-10-03
尹小姐
工作職責:
1、負責公司新產品機械設計,新技術的積累及導入。
2、負責公司非標產品設計、圖紙繪制、設計數據的輸出,機械相關零件的選型,BOM表的編制。
3、負責指導生產現(xiàn)場的安裝調試,確保產品的正常安裝、調試、發(fā)貨及使用;
4、協(xié)助完成技術圖紙、文檔、規(guī)范的制定及整理。
5、根據公司的安排,出差到客戶現(xiàn)場調試設備,處理設備出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計及制造相關專業(yè),能獨立運用至少一種繪圖軟件繪制工程圖面。
2、熟悉機械結構及傳動設計、氣動原理、液壓原理;
3、從事相關工作(非標自動化)五年以上,負責過整線設計者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
5、良好的職業(yè)操守,強烈的責任心和團隊精神,良好的學習能力和分析解決問題的能力。
6、能配合項目需求出差及加班。

erp開發(fā)工程師

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-03
鄒嬌嬌
一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責:
1、主要包括系統(tǒng)設計、?開發(fā)、?測試、?技術難題解決、?系統(tǒng)框架改進、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運維等方面。
2、? 系統(tǒng)設計、?開發(fā)和測試:?開發(fā)工程師負責系統(tǒng)的設計、?開發(fā)、?測試等過程,?完成技術文檔并進行歸檔。?這包括系統(tǒng)功能的代碼實現(xiàn),?解決項目中的問題和技術難題,?保證項目的質量。?
3、技術難題解決:?根據實際業(yè)務需要,?對系統(tǒng)進行需求開發(fā),?以便實際業(yè)務方便、?快捷、?準確運作。?這包括不斷改進系統(tǒng)的框架包括基礎構架,?提升系統(tǒng)質量。?
二、入職要求:
1、3年以上實際開發(fā)ERP系統(tǒng)前后端的工作經驗,有較強獨立開發(fā)項目的能力。
2、掌握Java及面向對象設計開發(fā),掌握
springboot、mybatis、多線程等架構
3、掌握MySQL等主流數據庫:有一定的SQL調優(yōu)能力,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解。
4、有獨立部署服務器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責任感,對工作積極嚴謹,善于思考,能獨立分析和解決問題。
5、有物聯(lián)網經驗優(yōu)先。
三、工作待遇:
1、底薪5000起+獎金(按照開發(fā)進度)+提成(完善該軟件后可進行出售,獲得相應抽成)+全勤獎200元+五險。
四、工作時間:
1、每周上班時間:8:30--12:30,14:00--18:00,每周日休息,節(jié)假日另外放假。
五、工作地點:廣西梧州市萬秀區(qū)西環(huán)路68號梧州寶石城三樓C109-1,方晶寶石,聯(lián)系人:許先生。
約 3 個崗位

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梧州技術文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州技術文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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