
梧州酒店管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州酒店管理最新招聘,長洲區(qū)43條萬秀區(qū)37條,平均工資約為3648元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元2025-08-19婁生1.負(fù)責(zé)酒店早餐制作;
2.負(fù)責(zé)酒店員工餐制作;
3.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4.了解和熟悉食品材料;
5.統(tǒng)籌酒店餐廳衛(wèi)生及管理工作。 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-08-19黃翔溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力 -
廚師
5000-6000元2025-08-19黃翔年齡35-45歲,有星級酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn),VIP包廂工作經(jīng)驗(yàn) -
總賬會計(jì)
5000-6000元2025-08-19岑火文1.全職會計(jì),5年以上熟練財(cái)務(wù)軟件,5年以上做一般納稅人,小規(guī)模公司帳套經(jīng)驗(yàn),能及時出報表,有一定稅籌分析能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,溝通良好。 3.來往酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作地址,梧州市萬秀區(qū)旺城旁,來往酒店辦公室。 -
酒店客房中班服務(wù)員
3000-4000元2025-08-19婁生崗位職責(zé): 1. 確??头考跋嚓P(guān)區(qū)域達(dá)到公司衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,包括但不限于整理、清潔、消毒; 3. 及時補(bǔ)充客用品并確保其質(zhì)量和衛(wèi)生; 4. 提供客戶咨詢、協(xié)助處理客戶投訴等客戶服務(wù); 5. 定期檢查客房設(shè)施的完好,及時上報維修需求。 任職要求: 1. 具有良好的服務(wù)意識和細(xì)心; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),有責(zé)任心; 3. 具備基本的客戶服務(wù)技能,能夠有效解決客戶問題; 4. 能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作。 -
電工
3000-4000元2025-08-19婁生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與緊急修理,確保酒店運(yùn)營順暢; 2、定期檢查酒店水電氣系統(tǒng)、空調(diào)、電梯等關(guān)鍵設(shè)施,預(yù)防故障發(fā)生; 3、執(zhí)行酒店裝修或改造項(xiàng)目的工程跟進(jìn),保障施工期間的安全與質(zhì)量; 4、響應(yīng)并解決住客及員工提出的維修需求,提升客戶滿意度; 5、管理維修物資庫存,合理采購,控制成本。 任職要求: 1、具備扎實(shí)的電工、管道工、空調(diào)維修等相關(guān)技能; 2、持有有效的電工操作證,有酒店維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)事件; 4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、身體健康,能適應(yīng)輪班工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-08-19陳春霞崗位職責(zé): 1.制定和優(yōu)化前廳服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 2.管理前廳團(tuán)隊(duì),包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確??腿送对V得到及時處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)作。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 4.對服務(wù)行業(yè)有高度的熱情和專業(yè)精神。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元2025-08-19陳春霞崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)禮儀、迎賓及接待工作,確??腿说拿恳粋€需求都能得到妥善的處理。 2. 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象,體現(xiàn)公司的良好形象。 3. 提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),包括問詢響應(yīng)、指引協(xié)助等。 4. 處理客人投訴和問題,確保客人滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠用禮貌的語言與客人進(jìn)行互動。 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.專職夜班。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-08-19戴斌業(yè)績提成 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-19黎旭文1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔工作 2.20-45歲,男女不限 3.身體健康,吃苦耐勞 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元2025-08-19黎旭文1,負(fù)責(zé)夜班的前臺接待工作 2,凌晨24點(diǎn)-次日8點(diǎn) 3,有酒店前臺相關(guān)工作者優(yōu)先 -
前廳接待員
2000-3000元2025-08-19黎旭文1、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人及會議、宴會通知,確認(rèn)其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤 2、快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開房登記。 3、準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金,打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單,及時,準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。 4、熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-19婁生誠實(shí)肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客戶經(jīng)理
3000-7000元2025-08-19婁生1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度; 8、主動參與,完成各種銷售報告; 9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動; 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支... -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-08-19婁生1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報表; 6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); 7、完成上級交給的其它工作。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
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3648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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46.3%3K
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11.1%4K
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7.4%5K
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3.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。