
梧州酒店客房招聘
桂聘提供2025年6月梧州酒店客房最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)12條萬(wàn)秀區(qū)3條,平均工資約為2551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員星級(jí)酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店專(zhuān)職夜班
3000-4000元2025-05-31黃超強(qiáng)格美酒店梧州火車(chē)站店招聘前臺(tái)
1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作。
2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的 VIP客人和會(huì)議客人的排房
3.接受和處理預(yù)訂信息。夜班審核當(dāng)日訂單
4.對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢(xún)等服務(wù)。
5.月休四-五天,夜班24:00-08:00
6.試用期工資底薪2400+全勤+餐補(bǔ)吃住,轉(zhuǎn)正后底薪2600+會(huì)員提成+好評(píng)提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效包吃住
暑假工勿擾!!!不招暑假工招聘年齡:18-28歲
要求有責(zé)任心,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有一定的銷(xiāo)售能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
格美酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-05-31黃超強(qiáng)格美酒店梧州火車(chē)站店招聘前臺(tái)
1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作。
2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會(huì)議客人的排房
3.接受和處理預(yù)訂信息。
4.對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢(xún)等服務(wù)。
5.月休四-五天,三班倒(早班08:00-16:00 中班16:00-24:00夜班24:00-08:00)
6.底薪2200+會(huì)員提成+好評(píng)提成+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)
要求有責(zé)任心,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有一定的銷(xiāo)售能力。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-05-31石傳華45歲以下,男女不限,服從公司管理、認(rèn)同公司理念;有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、踏實(shí)肯干;有良好的溝通協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);無(wú)不良嗜好和習(xí)慣,服從安排。 -
星級(jí)酒店客房服務(wù)員Pa
3000-4000元2025-05-31婁生能吃苦耐勞,服從安排,勤勞 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-05-31具備一定的保潔經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與客人進(jìn)行良好的溝通和交流; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. -
酒店客房主管
2000-4000元2025-05-31陳明航工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-05-31陳明航崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房部的日常工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.指導(dǎo)客房服務(wù)流程,保持工作效率; 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保任務(wù)按時(shí)完成; 4.檢查客房設(shè)施的完好,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.注重細(xì)節(jié),確保服務(wù)質(zhì)量; 4.具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力; 5.能夠承受工作壓力,確保工作效率。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-05-31龐新儉工作內(nèi)容 一般酒店前臺(tái)工作內(nèi)容有: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎接接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31程移華1、拓展客戶(hù),售賣(mài)酒店客房、會(huì)議室等,開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)簽訂協(xié)議,完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2、定期盤(pán)點(diǎn)酒店協(xié)議客戶(hù),按計(jì)劃維護(hù) -
柏曼酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-05-31黎良打掃房間衛(wèi)生,工作簡(jiǎn)單 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-05-31黎良檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-05-31黃翔不要暑假工) 1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2.負(fù)責(zé)客房報(bào)退以及退房后的床單被套更換等清潔工作; 職位要求: 1.18-45歲,男女不限,身體健康,能接受中班; 2.有良好的服務(wù)意識(shí),有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)
2000-4000元2025-05-31秦家藝崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店客房清潔服務(wù) 任職要求:能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有酒店客服服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利:?jiǎn)涡?,工作年滿一年以上享受5天帶薪年假 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-05-31陳明航1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安然的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)要求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法。 3、清潔工作車(chē)、走廊、工作間衛(wèi)生,使其保持干凈整潔。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-05-31程移華負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作; 4. 負(fù)責(zé)處理客人投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 6.
約 15 個(gè)崗位
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梧州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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50.6%2K
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43.7%3K
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5.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。