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梧州績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州績(jī)效管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)20條岑溪市16條,平均工資約為5466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效管理績(jī)效管理績(jī)效管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
何藝英
我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司,只要人才!??!應(yīng)聘入職不收任何押金手續(xù)費(fèi)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開,
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!
2025-09-24
何藝英
我們是正規(guī)外貿(mào)電商公司,只要人才?。?!應(yīng)聘入職不收任何押金手續(xù)費(fèi)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、懂英語(yǔ);
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-16點(diǎn),周日休息,法定假日休息,
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得,
我們只需要能人強(qiáng)人,薪酬待遇可以自己開,
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!
2025-09-24
何藝英
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,(目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify,GOOGLE,淘寶,京東,等平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃;
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等;
5、服從上級(jí)的工作安排,按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交付的任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、CET-4及以上;
3、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
4、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能承受較大的工作壓力;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
工作時(shí)間、福利:
工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-16點(diǎn),周日休息,法定假日休息
底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn))能者多得,多勞者多得
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保(五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):
辦公室地址:廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址:廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
(注:總公司在深圳坂田)
辦公環(huán)境舒適,干凈,明亮,定期培訓(xùn),晉升空間大。
公司自有品牌,工廠,生產(chǎn)線,產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、 …… 有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神; 6、年齡 30歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬; 工作時(shí)間、福利: 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn),法定假日休息, 底薪+提成+年終獎(jiǎng) (深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn)

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-09-24
陳明航
負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營(yíng),確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. …… 管理和控制客房的運(yùn)營(yíng)成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對(duì)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 …… 跟蹤和分析客房服務(wù)的績(jī)效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。 10. …… 保持對(duì)酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢(shì)、技術(shù)和管理實(shí)踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會(huì)根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。
2025-09-24
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司直播間直播、活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動(dòng)、熱門話題,支撐粉絲增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié); 3、負(fù)責(zé)主播的日常管理、活動(dòng)講解 …… 薪資待遇: 1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-24
陸麗芬
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)),確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 …… 品牌與數(shù)字化營(yíng)銷 管理品牌形象,策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷)。 主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目(SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 …… 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。 ? 申請(qǐng)方式 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。

新能源汽車主播

4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:52
2025-09-24
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播 薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績(jī)效提成) 崗位職責(zé) 1. …… 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬(wàn) - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪 + 階梯提成(單場(chǎng)線索超額獎(jiǎng)勵(lì))+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 - 成長(zhǎng)體系:新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-24
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-24
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營(yíng)銷方向) 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 3、開拓業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) …… 具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團(tuán)隊(duì)提成+季度提成+績(jī)效提成
2025-09-24
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-24
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-24
朱芙榮
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格: 任職要求: 1. …… 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息

銷售主管

6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-24
朱芙榮
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. …… 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14
2025-09-24
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 9.8%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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