梧州績效管理招聘
桂聘提供2025年5月梧州績效管理最新招聘，長洲區(qū)24條岑溪市17條，平均工資約為4754元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多績效管理績效管理績效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理助理
3000-8000元
2025-05-06
潘佳妮崗位職責(zé)
1、對接客戶需求，分析客戶想法，為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理（創(chuàng)意設(shè)計，路演）。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果，在規(guī)定時間點(diǎn)內(nèi)完成方案，并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。
5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估，了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用，監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。
6、項目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作，文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。
7、整合活動資源，觀摩各類方案，提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值.
9、定期回訪老客戶，維護(hù)與客戶的關(guān)系，達(dá)到良好的長期合作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對客戶負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識，語言表達(dá)流暢，擅長溝通。
2、善于溝通，有過廣告公司項目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳，能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心，對新媒體行業(yè)感興趣，并愿深耕。
有較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作意識。
4、以項目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗，具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識。
4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎
2.公司為員工繳納五險
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊
作為銷售人員一切以業(yè)績說話，公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化，與公司長期合作的客戶中口碑較好，業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個員工的成長，并遵從有多少付出就有多少回報的理念，希望員工與公司共同成長。 -
直播運(yùn)營
4000-9000元
2025-05-06
譚女士崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直播間直播、活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動、熱門話題，支撐粉絲增長；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)主播的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽査等工作，做好各項統(tǒng)計工作；
4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等，確保順利開播。
5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù)，氣氛活躍等，確保直播順利開展。
6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作；
7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案；
8、負(fù)責(zé)直播活動報名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
10、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護(hù)；
11、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。
崗位要求：
1、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計，廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電子商務(wù)平臺運(yùn)作流程與規(guī)則，能夠熟練寫作郵件等；
3、策劃以及溝通能力，會數(shù)據(jù)分析，有一定的文字功底；
4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站，成功運(yùn)作電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神；
6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26歲以上。
薪資待遇:
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎
2.公司為員工繳納五險
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊 -
SQE質(zhì)量工程師（梧州）
8000-12000元
2025-05-06
陸宏達(dá)崗位職責(zé)：
（1）參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，編寫《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書》；
（2）負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴；
（3）督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量（包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善）；
（4）負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù)；
（5）負(fù)責(zé)評審不合格常規(guī)物料；
（6）負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項工作；
（7）依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求，與相關(guān)部門合作，開發(fā)主要供應(yīng)商；
（8）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃，并跟進(jìn)計劃的進(jìn)展，提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)；
（9）負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施；
（10）合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施；
（11）負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施；
（12）參與供應(yīng)商定期的績效評估并將信息反饋給供應(yīng)商，實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證；
（13）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場輔導(dǎo)；
（14）供應(yīng)商質(zhì)量問題資料和信息歸檔和管理；
（15）按要求完成上級交辦的各項工作。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-05-06
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動管理 -
行政主管
4000-6000元
2025-05-06
黃生2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項目推進(jìn)，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ，上報批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí)，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動的展開 …… ； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn) -
團(tuán)隊商務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
2025-04-30
朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊以及日常法務(wù)團(tuán)隊的管理（營銷方向） 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 3、開拓業(yè)務(wù)渠道，負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo) …… ，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神； 福利待遇： 1、基本薪資：底薪3200-4200+團(tuán)隊提成+季度提成+績效提成
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梧州薪酬績效招聘工資
￥
4754
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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11.5%2K
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29.5%3K
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14.8%4K
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19.7%5K
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14.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機(jī)及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外)通訊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機(jī)設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務(wù);物業(yè)租賃服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù)。。 -
房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
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物業(yè)管理；搬家運(yùn)輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務(wù)；貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車場經(jīng)營管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務(wù)；普通貨運(yùn)；貨物道路運(yùn)輸；公路旅客運(yùn)輸。
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房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)營;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);房地產(chǎn)居間代理服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)品牌策劃、推廣;公關(guān)服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)。
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藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護(hù)理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運(yùn)服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布。以下項目僅限分支機(jī)構(gòu)憑有效的許可證經(jīng)營：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售。
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術(shù)表演活動的策劃服務(wù);文化信息咨詢服務(wù);心理咨詢服務(wù)(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
影視節(jié)目制作；技術(shù)推廣服務(wù)；攝影服務(wù)；軟件開發(fā)、制作；動漫、游戲開發(fā)、制作；復(fù)印、打印服務(wù)；代辦中國電信股份有限公司梧州萬秀區(qū)分公司授權(quán)的通信業(yè)務(wù)；食品、日用品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；室內(nèi)裝飾裝潢設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計、名片印制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
