梧州績(jī)效管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州績(jī)效管理經(jīng)理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)6條，平均工資約為5466元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工（包吃住）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)）至公司面試?； -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)）至公司面試?；
工作地址?：廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
?加入弘泰，共創(chuàng)未來(lái)！?
我們誠(chéng)邀廣西求職者加入，攜手開(kāi)啟職業(yè)新篇章！ -
普工/操作工（廣西專(zhuān)場(chǎng)，包吃?。?/a>
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專(zhuān)場(chǎng)，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo)）至公司面試? -
商務(wù)主管
8000-10000元
2025-10-03
朱芙榮6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 任職資格： 任職要求： 1. …… 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇： 1、基本薪資：無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間早九晚六，中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
銷(xiāo)售主管
6000-11000元
2025-10-03
朱芙榮6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 任職要求： 1. …… 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、基本薪資：無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間早九晚六，中午12點(diǎn)-14 …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
5000-10000元
2025-10-03
陸麗芬團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 跨部門(mén)協(xié)作（如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)），確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。 …… 品牌與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo) 管理品牌形象，策劃線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)）。 主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。 …… 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。 創(chuàng)新、開(kāi)放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。 ? 申請(qǐng)方式 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-姓名”。
約 6 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
績(jī)效管理經(jīng)理經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪資主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管薪酬經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管社保主管薪資專(zhuān)員薪酬崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管薪酬專(zhuān)員薪酬助理薪酬績(jī)效管理薪酬員工關(guān)系專(zhuān)員績(jī)效管理員薪酬社保專(zhuān)員組織績(jī)效經(jīng)理
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資
￥
5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
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9.8%2K
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26.8%3K
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14.6%4K
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12.2%5K
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26.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
珠寶首飾、首飾配件批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；銷(xiāo)售代理；采購(gòu)代理服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷(xiāo)售；照相機(jī)及器材銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷(xiāo)售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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環(huán)保新材料技術(shù)開(kāi)發(fā)；水處理設(shè)備、消毒設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、安裝及售后服務(wù)；環(huán)境污染處理專(zhuān)用藥劑銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；金屬材料銷(xiāo)售；環(huán)保技術(shù)咨詢(xún)及服務(wù)；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)；市政工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、防腐工程、環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工；水污染治理、大氣污染治理；固體廢物治理;高低壓開(kāi)關(guān)成套控制設(shè)備的生產(chǎn)及銷(xiāo)售；消毒劑的生產(chǎn)及銷(xiāo)售（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）。 -
珠寶首飾批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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藥品、食品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售；化妝品、日用品、消毒用品、護(hù)理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、咨詢(xún)、管理；搬運(yùn)服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布。以下項(xiàng)目?jī)H限分支機(jī)構(gòu)憑有效的許可證經(jīng)營(yíng)：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒(méi)煙草制品零售。
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人造寶石及寶石原料、首飾、玻璃制品加工、銷(xiāo)售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；日用品批發(fā)；日用品銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；鐘表銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
