
梧州績效專員招聘
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績效專員
4000-5000元2025-08-01李小姐1、薪酬的核算與分析;
2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ;
3、薪酬制度的建立和完善;
4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析;
5、領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定;
3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
約 1 個崗位
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