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梧州開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月梧州開發(fā)最新招聘,長洲區(qū)60條萬秀區(qū)56條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-30
毛穎
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略。
2.建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。
3.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4.定期收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。
5.與團隊成員密切合作,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進行互動。
2.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
3.有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
4.具備良好的組織能力和計劃能力,能夠合理安排工作計劃和銷售目標(biāo)。
5.對銷售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人業(yè)績。
1、崗位要求:日常處理基礎(chǔ)人事相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司檔案及各類文件的規(guī)范歸檔、管理與維護,統(tǒng)籌組織員工培訓(xùn)及日?;顒樱苿庸玖鞒讨贫认嚓P(guān)文件的落地執(zhí)行,保障辦公室日常運營穩(wěn)定有序。
2、年齡在50周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,有3年以上行政管理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細(xì)致認(rèn)真,服從工作安排,熟練使用Office辦公軟件,具備良好的公文寫作能力。
4、能接受長期在項目駐地工作,有C1以上駕駛證優(yōu)先考慮。
1、崗位要求:負(fù)責(zé)六堡茶生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)與操作規(guī)范落實,執(zhí)行原料、半成品及成品的質(zhì)量檢測流程,協(xié)助完善品控體系,及時排查生產(chǎn)中的質(zhì)量風(fēng)險。
2、年齡50周歲及以上,大專以上學(xué)歷,具備茶葉領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識者、有茶葉自動化生產(chǎn)線從業(yè)及實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備六堡茶基礎(chǔ)認(rèn)知,持有炒茶師證、制茶師證、評茶員證等相關(guān)職業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能服從公司工作安排,吃苦耐勞,可快速適應(yīng)崗位需求。
4、能接受長期在項目駐地工作,有C1以上駕駛證者優(yōu)先。
1、崗位要求帶領(lǐng)銷售團隊,制定公司年度銷售計劃深度挖掘項目可帶來的創(chuàng)收精準(zhǔn)定位客戶群體; 2、本科及以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,其中至少3年在文旅、茶葉零售、高端服務(wù)或大消費行業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān)或高級銷售經(jīng)理職位 3、能從“賣產(chǎn)品”上升到“賣文化”、“賣體驗”,制定長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。 有出色的領(lǐng)導(dǎo)力能激發(fā)團隊斗志,以身作則,吸引并保留頂尖銷售人才。能深刻理解高端客戶需求,能為其定制一站式茶文旅解決方案。 具備與高層客戶對話的能力,促成高金額合作。 善于通過銷售數(shù)據(jù)分析問題、發(fā)現(xiàn)機會并驅(qū)動決策。 4、能接受長期在項目駐地,并且經(jīng)常出差,有C1以上駕駛證優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財務(wù)報表; 3、按照公司和財務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報表、稅票、年審表和其他報表; 4、做好客戶溝通、問題解決等維護工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 任職資格: 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 5、具有...
2025-09-29
周永紅
我們面對的是10億級的用戶的廣告投放群體,千億的信息流市場和大量待開發(fā)的廣告主群體。 …… 5,合作服務(wù)商年收入基本穩(wěn)定在30萬-100萬(根據(jù)個人能力)市場做的越好,收入越多,而且可持續(xù)發(fā)展,并且穩(wěn)定長久,期待您的加入; 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本地商家客戶的開發(fā)、拓展、維護、售后;
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé)與要求: 1、負(fù)責(zé)模板的開發(fā)與制作; 2、負(fù)責(zé)服裝工藝改良及輔助工具的創(chuàng)新改造; 3、要求熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,會車整件衣服; 4、掌握一定的電腦操作;會使用CAD軟件優(yōu)先錄用;

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:17
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:14
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé)與要求: 1、負(fù)責(zé)模板的開發(fā)與制作; 2、負(fù)責(zé)服裝工藝改良及輔助工具的創(chuàng)新改造; 3、要求熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,會車整件衣服; 4、掌握一定的電腦操作;會使用CAD軟件優(yōu)先錄用;

開發(fā)文員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:64
2025-09-28
蘇生
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)部與樣辦組的所有文職工作及所有樣辦的算線與輔料的核算工作,有時間可以學(xué)習(xí)排嘜架等。 任職要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,至少一年以上文員工作經(jīng)驗。
2025-09-28
人事行政部
任職要求: 1、具有采購或采購管理1年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉市場行情,不斷開發(fā)尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商或優(yōu)質(zhì)物料,降低采購成本。 3、工作要求細(xì)心、細(xì)致、排單準(zhǔn)確度高。
梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:205
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
莫女士
人事
B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5.
崗位職責(zé): 1、接待來訪客人,對所有客人熱情、周到,以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)接待流程,熱情服務(wù)客人; 2、根據(jù)茶葉品質(zhì),選用適當(dāng)?shù)乃|(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡; 3、對公司茶室的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、茶具等做好維護工作,給客戶營造一種優(yōu)雅舒適的品茶環(huán)境; 4、協(xié)同管理層進行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康,五官端正; 2、具有茶藝師資格證優(yōu)先考慮; 3、茶藝學(xué)校畢業(yè),具有中級以上茶藝師資格優(yōu)先考慮; 4、性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好的溝通能力。
2025-09-25
吳柏旭
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)和維護; 3、 轄區(qū)內(nèi)腫瘤標(biāo)本的收取、應(yīng)收賬款收回、報告發(fā)放等事宜; 4、 收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品需求信息、市場競品信息; 任職要求: 1、未從事過基因檢測行業(yè),腫瘤
2025-09-25
賴振華
工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2)主動挖掘目標(biāo)商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負(fù)責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào), 4)
約 158 個崗位

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