
梧州萬秀區(qū)客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月梧州萬秀區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
2000-4000元2025-09-05陳明航工作職責:
1、安排客房服務員工作,合理調(diào)配人員;
2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房;
3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患;
4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作;
6、督導檢查服務員工作。 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-05陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務要求可能包括以下幾點:
1. 負責管理酒店的客房服務和運營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務。
2. 監(jiān)督和指導客房服務團隊的工作,包括清潔人員、服務員等,確保他們的工作效率和服務質(zhì)量。
3. 確??头康那鍧嵑途S護工作符合酒店的標準和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務。
7. 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務的績效數(shù)據(jù),為改進服務和提高客戶滿意度提供依據(jù)。
9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。
10. 保持對酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。
以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
客房主管
3000-4000元2025-09-05伍中杰了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標準,了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問題的處理方法
約 3 個崗位
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梧州客房經(jīng)理招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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51.7%3K
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27.6%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。