梧州會(huì)計(jì)管理招聘 logo

梧州會(huì)計(jì)管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州會(huì)計(jì)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)13條萬(wàn)秀區(qū)7條,平均工資約為3593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)管理全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-03
柯舟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳核算業(yè)務(wù),保證公司的會(huì)計(jì)賬目清楚、準(zhǔn)確。
2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào),保證公司依法納稅。
3、協(xié)助完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅賦。
4、負(fù)責(zé)日清日結(jié)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬、月初結(jié)賬、月末報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算工作。
6、責(zé)銷(xiāo)售票據(jù)的管理和開(kāi)具工作。
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理或反饋問(wèn)題,做好財(cái)務(wù)相關(guān)工作協(xié)調(diào)、對(duì)接
8、負(fù)責(zé)與銀行、稅局之間的溝通和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)往來(lái)等協(xié)調(diào)工作。
9、與財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)等保持聯(lián)系,收集財(cái)務(wù)政策、咨詢(xún)稅務(wù)局等機(jī)關(guān)的處理方法。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)資格證;
4、能熟練操作電腦,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-02
區(qū)小姐
任職要求:1、年齡45歲以下,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。2、具有3-5年以上一般納稅人及全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉應(yīng)用金蝶軟件及其它辦公軟件。4、配合財(cái)務(wù)架構(gòu),參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。5、完善梧州公司所有財(cái)務(wù)流程和貫徹執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。8、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。9、薪資待遇:月休4天,五險(xiǎn)一金、節(jié)日假按照國(guó)家。10、老板超nice、員工定期旅游團(tuán)建、節(jié)日福利、公司氛圍好。歡迎咨詢(xún)。
2025-08-02
賀女士
薪資待遇:
綜合月薪2200-4000元/月(基礎(chǔ)薪資2200-3000+績(jī)效500-1000)
其他福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時(shí)間:
潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點(diǎn):潘塘店&旺城店
任職要求:
1、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)應(yīng)對(duì)能力,良好的服務(wù)態(tài)度,會(huì)講本地話。
2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),但需要打字快。
崗位招聘:收銀員 3名
崗位職責(zé):
一、日常收銀操作:
1、準(zhǔn)確、高效地將手寫(xiě)銷(xiāo)售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設(shè)備(POS機(jī)、打印機(jī)、電腦等),完成商品價(jià)格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應(yīng)付金額,使用多種支付方式(現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等)準(zhǔn)確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求,準(zhǔn)確開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。
二、單據(jù)核對(duì)與管理:
1、仔細(xì)核對(duì)所有相關(guān)的紙質(zhì)銷(xiāo)售單據(jù)等,確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對(duì)無(wú)誤的單據(jù)進(jìn)行整理、分類(lèi),并按公司要求進(jìn)行存檔或傳遞。
3、確保紙質(zhì)單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務(wù)核對(duì)與報(bào)表處理:
1、認(rèn)真核對(duì)相關(guān)EXCEL電子報(bào)表。
2、清點(diǎn)實(shí)際收取的現(xiàn)金、核對(duì)電子支付流水,確保賬實(shí)相符(現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付等總額與系統(tǒng)報(bào)表一致)。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告長(zhǎng)短款等異常情況。
5、按要求填寫(xiě)當(dāng)班交款單或現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、按規(guī)定流程進(jìn)行當(dāng)班結(jié)算,并將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表及相關(guān)單據(jù)完整、及時(shí)地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設(shè)備管理:
1、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備(POS機(jī)、打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、電腦等)的日?;揪S護(hù)與清潔,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
五、客戶(hù)服務(wù):
1、以禮貌、熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度服務(wù)每一位顧客。
2、解答顧客關(guān)于商品價(jià)格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢(xún)。
3、處理簡(jiǎn)單的顧客異議或投訴,復(fù)雜情況及時(shí)上報(bào)。
六、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。
晉升通道:前臺(tái)收銀——收銀組長(zhǎng)——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
晉升通道:前臺(tái)收銀——人資行政部文職
晉升通道:前臺(tái)收銀——門(mén)店店長(zhǎng)助理
面試流程:人資行政部(投遞簡(jiǎn)歷)——財(cái)務(wù)部經(jīng)理(面試)面試時(shí)間周一/三/五上午,其余時(shí)間不安排面試。
面試測(cè)試:50組手機(jī)號(hào)碼錄入 。(3分鐘,100%準(zhǔn)確率;5分鐘,45-49個(gè)準(zhǔn)確率;10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率)
2025-08-02
伍女士
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)原始憑證、記賬憑證的審核,及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;每月末核對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì);3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到及時(shí)準(zhǔn)確;4、負(fù)責(zé)應(yīng)繳稅費(fèi)的計(jì)提、核算,每月15 …… 日前向稅局申報(bào)各類(lèi)稅費(fèi),5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)資料、文件、憑證、報(bào)表的收集、整理、裝訂、立卷歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料完整性;6、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管、驗(yàn)票、使用及歸檔的管理;7、每月按時(shí)根據(jù)銀行賬單核對(duì)銀行賬戶(hù)
任職條件: 1、本科及本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷;具備獨(dú)立承擔(dān)中小型項(xiàng)目的審計(jì)工作能力; 3、對(duì)項(xiàng)目組人員能夠進(jìn)行有效的管理、組織、督導(dǎo)和培訓(xùn)
2025-08-01
負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo); 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳; 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理 …… 、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn); 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆或歷屆均可,年齡35歲以下,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上優(yōu)先;
2025-08-01
人事
3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析; 4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有中級(jí)及以上職稱(chēng)。 …… 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具良好職業(yè)素養(yǎng)、充分維護(hù)股東利益; 5、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收稅法等法律法規(guī); 6、具備稅務(wù)統(tǒng)籌、進(jìn)出口退稅等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力
2025-07-31
鄧女士
審核、核對(duì)和管理公司各類(lèi)發(fā)票、單據(jù)等。 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。 …… 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。 6、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)的處理。 7、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)配合總部財(cái)務(wù)經(jīng)理的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-30
江先生
; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財(cái)務(wù)部門(mén)的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:47
2025-07-30
江先生
崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計(jì)劃,呈報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作,按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來(lái)賬管理及費(fèi)用開(kāi)支,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī) …… 任職要求: 1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn); 3、原則性強(qiáng),具備高素質(zhì)職業(yè)操守; 4、性格穩(wěn)重,溝通技巧良好; 5、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先 。
約 26 個(gè)崗位

梧州會(huì)計(jì)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專(zhuān)占0.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP