
梧州領班招聘
桂聘提供2025年9月梧州領班最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)5條,平均工資約為3388元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多領班前臺領班生產領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
10000-15000元2025-09-28蘇可茵崗位職責:
1. 負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作,檢查業(yè)務單據的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負責向公司管理層及業(yè)務部門編報月度、季度、年度財務業(yè)務分析報表,并根據分析數(shù)據反映出來的信息和業(yè)務部門進行及時有效的溝通,讓業(yè)務部門了解有關業(yè)務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業(yè)務改善經營,提升公司管理效益;
3. 負責統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經營成本,促進各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利,保障公司年度經營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產品目標成本概算,每月實際產品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務法規(guī),控制公司的稅務成本,包括根據每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進展,控制好每月的增值稅稅負;
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產新購及處置業(yè)務的財務審核工作,確保各項成本支出合理規(guī)范,資產管理高效有序;
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策,根據業(yè)務實際做好稅務規(guī)劃方案的;
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計或財務管理相關專業(yè),有【中級會計職稱】;
2. 3年以上【制造業(yè)】財務主管或成本會計主管相關經驗,有紡織印染工廠從業(yè)經驗優(yōu)先;
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發(fā)生產、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質的針織面料產品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質的產研銷一站式服務;
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產業(yè)聚集區(qū)內,總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產設備,對標國際領先的生產管理理念及國際標準化的質量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質的產品及更優(yōu)良的服務。并始終以開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn),聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們染廠即將投產的今天,邀請您:和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們,我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境,年輕有激情的團隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質住宿體系,實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監(jiān))
技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業(yè)的培訓體系,紡織行業(yè)一流的導師陪伴你完成職業(yè)上的學習與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。 -
質檢崗半年清空債務6k月可預支頓頓飽
5000-6000元2025-09-24戴璧聰【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】
當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內)
主要生產:手機配件、插頭數(shù)據線、藍牙耳機、照相機等電子產品
工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換)
工廠內置:籃球場、羽毛球場
年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結構:
注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部
社會工
20-25/小時
(長期短期都計時、班次自選)
福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。
福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。
福利3:工廠幫忙購買社保。
福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。
(工資結構:工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費)
長期短期都計時,加班自選自由。
每個星期可以預支工資
離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠
月綜合到手6500-7800(吃住完全免費)
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間
長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清
(入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益)
每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班)
八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時
報名請投簡歷或者交換微信 -
質檢員真的高薪月薪6K包吃住可預支
6000-7000元2025-09-24戴璧聰【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】
當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內)
主要生產:手機配件、插頭數(shù)據線、藍牙耳機、照相機等電子產品
工作內容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調換)
工廠內置:籃球場、羽毛球場
年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結構:
注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部
社會工
20-25/小時
(長期短期都計時、班次自選)
福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。
福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。
福利3:工廠購買社保。
福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。
(工資結構:工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費)
長期短期都計時,加班自選自由。
每個星期可以預支工資
離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠
月綜合到手6500-7800(吃住完全免費)
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間
長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清
(入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益)
每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班)
八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時
報名請投簡歷或者交換微信 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-09-24梁津崗位職責: 1. 監(jiān)督并指導客房清潔團隊,確??头啃l(wèi)生和服務質量達到標準; 2. 安排客房清潔人員的日常工作,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3. 處理客戶關于客房服務的投訴和建議,及時解決問題,提升客戶滿意度; 4. 定期檢查客房用品庫存,確保供應充足,滿足客戶需求; 5. 與其他部門協(xié)作,確保酒店整體運營順暢,提供優(yōu)質服務。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通; 3. 具有較強的解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷; 4. 對酒店行業(yè)有深入了解,熟悉客房服務標準和流程; 5... -
服務員
3000-5000元2025-09-24黎冰要求工作認真,服務態(tài)度良好,性格開朗,熱愛本職工作,配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。 -
樓面領班
3000-5000元2025-09-24黎歡曾老實藤縣店樓面領班 1、了解當日餐廳客情和用餐要求,詳細布置服務員當班任務。 2、保質保量并按時完成領導下達的各項任務。 3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。 -
餐飲領班
3000-4000元2025-09-24黎歡工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質量 - 協(xié)調員工工作,確保順暢的用餐體驗 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心 -
運營店長
5000-7000元2025-09-245、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 -
酒店客房領班
2000-4000元2025-09-24陳明航崗位職責: 1.監(jiān)督客房部的日常工作,確保服務質量; 2.指導客房服務流程,保持工作效率; 3.協(xié)調團隊工作,確保任務按時完成; 4.檢查客房設施的完好,確保符合標準。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理時間,確保任務按時完成; 3.注重細節(jié),確保服務質量; 4.具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5.能夠承受工作壓力,確保工作效率。 -
領班
3000-4000元2025-09-24謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓 3:滿18歲以上、有工作經驗優(yōu)先 -
生產領班/組長
4000-6000元2025-09-24趙百科工作內容 1.負責生產組的日常管理和協(xié)調工作; 2.監(jiān)督生產過程,確保產品質量和生產效率; 3.及時解決生產中的問題,提出改進意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質和健康狀況; 2.工作踏實,能夠承擔工作壓力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調團隊成員的工作。 -
餐飲前廳經理/領班
4000-5000元2025-09-24齊超【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、精通:成本管控 | 團隊統(tǒng)籌 | 服務流程優(yōu)化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執(zhí)行服務標準,處理客訴并優(yōu)化... -
管理方向質檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元2025-09-24戴璧聰薪資結構: 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時(長期短期都計時、班次自選) -福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 -
電工
3000-4000元2025-09-24陳明航2、服從領班的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應。 4、保證廚房設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。 …… 9、根據設備的使用,協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設備,協(xié)助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。 …… 12、設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。
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曾先生投遞了 梧州天呈酒店管理有限公司 的 電工 職位2025-08-31
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梧州餐飲前廳經理/領班招聘工資
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3388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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57.1%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。