
梧州旅游產(chǎn)品推廣招聘
桂聘提供2025年7月梧州旅游產(chǎn)品推廣最新招聘,長洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條,更多旅游產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-07-11彭小姐崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計(jì)劃,完成個人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場調(diào)研:關(guān)注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務(wù)員/運(yùn)營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應(yīng)的級別都有相應(yīng)的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會,下午茶,零食。基本的福利待遇不多說了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。 -
實(shí)習(xí)生
2000-5000元2025-07-11冀燕飛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
5、可接受實(shí)習(xí)生。
福利待遇:
1、底薪+全勤獎100+提成+獎金;
2、節(jié)日禮品,生日補(bǔ)貼,集體旅游,春節(jié)帶薪休假和春節(jié)利是等多項(xiàng)福利;
3、新員工入職,提供上崗培訓(xùn),有專業(yè)老員工帶你熟悉了解工作 環(huán)境。
工作時間:早上8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4 -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-07-11梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
海外社媒運(yùn)營
3000-5000元2025-07-06潘林濤,積極向上,機(jī)靈頑皮,有主動學(xué)習(xí)能動性,堅(jiān)信一份付出一份回報的工作小伙伴; 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬至半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對海外社交媒體平臺和海外文化有一定理解,善于發(fā)現(xiàn)用戶及產(chǎn)品需求 …… 通過各類新媒體渠道對用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號; 4.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升效果; 5.跟蹤趨勢,提升品牌影響力; 6.研究海外產(chǎn)業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)話題,結(jié)合海外各媒體平臺特性,輸出結(jié)合時事熱點(diǎn)的不同形式的內(nèi)容; 7.負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣 …… 、產(chǎn)品賣點(diǎn)文案撰寫; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 6.公司業(yè)績達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎勵,高端旅游,雙休假期,iPhone獎勵等等。 介紹完公司希望你能對我們公司會產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。
約 4 個崗位
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