
梧州賣場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年6月梧州賣場(chǎng)管理最新招聘,萬秀區(qū)3條長(zhǎng)洲區(qū)1條,更多賣場(chǎng)管理賣場(chǎng)管理生鮮經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元2025-05-31曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng);
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等;
5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-05-31梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-05-27【崗位職責(zé)】
1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購(gòu)員管理、賣場(chǎng)談判、促銷活動(dòng)策劃等工作;
3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷方向優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
【崗位培養(yǎng)】
(一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月)
為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容;
(二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
(三)部門定崗期
根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng) -
外貿(mào)經(jīng)理
10000-15000元2025-05-22覃清林崗位職責(zé): 1、管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源; 2、通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及展會(huì)開發(fā)接洽客戶,處理外貿(mào)訂單全流程等問題; 3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定銷售目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略; 崗位要求 …… : 1、大專及以上學(xué)歷、商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 2、CET-4 及以上,有較強(qiáng)的英語口語及書面溝通能力; 3、具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,賣場(chǎng)管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感
約 4 個(gè)崗位
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