
梧州門店管理組招聘
桂聘提供2025年8月梧州門店管理組最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)1條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理組門店管理組餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元2025-07-28戴文青小點(diǎn)心,大舞臺(tái)
快速發(fā)展階段,門店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、通過對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備;
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng),;
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
3、對(duì)門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度;
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
約 1 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州餐飲店長(zhǎng)招聘工資
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4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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13.8%3K
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48.3%4K
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27.6%5K
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6.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。