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梧州面試?yán)蠋熣衅?
桂聘提供2025年7月梧州面試?yán)蠋熥钚抡衅?,龍圩區(qū)3條長洲區(qū)1條,平均工資約為3294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多面試?yán)蠋熑毥處熃處熍嘤?xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com
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少兒編程老師
3000-8000元
廣西萬賢智能教育科技有限公司
梧州-龍圩區(qū)
1人
瀏覽:20
2025-07-11
陳金海
聊一聊
少兒編程老師(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾)
如果你對機(jī)器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣,對于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動(dòng)手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動(dòng),有耐心;
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué);
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;
4、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包);
5、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司不定期舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng),并為員工提供免費(fèi)體檢;
9、有機(jī)會(huì)帶隊(duì)到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機(jī)會(huì)成為核心骨干老師,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀老師還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。
幼兒編程老師
3000-8000元
廣西萬賢智能教育科技有限公司
梧州-龍圩區(qū)
1人
瀏覽:31
2025-07-11
陳金海
聊一聊
機(jī)器人編程幼兒老師(長期暑假工勿擾)
如果你對機(jī)器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣,對于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、計(jì)算機(jī)相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動(dòng)手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動(dòng),有耐心;
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué);
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;
4、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包);
5、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng),并為員工提供免費(fèi)體檢;
9、有機(jī)會(huì)帶隊(duì)到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機(jī)會(huì)成為核心骨干老師,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀老師還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。
輔導(dǎo)老師
4000-9000元
南通一株木林培訓(xùn)學(xué)校有限公司
梧州-長洲區(qū)
1人
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2025-07-11
李曉
聊一聊
1.女性身高160厘米,男性身高170厘米;
2.品行端正,陽光健康,有積極向上甘于奉獻(xiàn)的精神和正能量;
3.自覺維護(hù)學(xué)校開展的每一項(xiàng)工作,敢于擔(dān)當(dāng),沒有不良嗜好;
4.當(dāng)好主講老師的助手,勤于思考,善于溝通和表達(dá),有工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性,做到腦里有工作,眼里能看到工作,手里能積極干工作,不拖拉。
5.沒有時(shí)間觀念的人拒絕投簡歷和參加面試。
教務(wù)老師
3000-5000元
廣西萬賢智能教育科技有限公司
梧州-龍圩區(qū)
1人
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2025-07-11
陳金海
聊一聊
教務(wù)
老師
(實(shí)習(xí)生、假期工勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理 …… 并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心
面試
候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份 …… ,現(xiàn)場
面試
后給予相關(guān)
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補(bǔ)貼。
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元/月平均工資
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 17份樣本
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
11.8%
2K
58.8%
3K
17.6%
4K
11.8%
5K
工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)
學(xué)歷要求分析
不限學(xué)歷
100%
梧州教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
不限經(jīng)驗(yàn)
100%
梧州教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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