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梧州內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年7月梧州內(nèi)容最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)137條萬(wàn)秀區(qū)110條,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)容小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主播
工作內(nèi)容:
開(kāi)直播及負(fù)責(zé)公司抖音、快手運(yùn)營(yíng)和拍攝及粉絲管理,處理和跟進(jìn)直播間后臺(tái)事宜。
要求:
1.有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備視頻剪輯和拍攝能力
3.有抖音和快手熱門(mén)玩法的基本常識(shí)
公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌,現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。
招聘崗位: 顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人
一、工作內(nèi)容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
二、任職條件:
1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)
3、誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
三、 薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)(稅前):
租賃經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績(jī)分享
買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績(jī)分享
首次入職定級(jí)為A0,學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼(最長(zhǎng)9個(gè)月)
注:具體提成比例、年終超額業(yè)績(jī)分享與崗位和職級(jí)相關(guān)
以上信息僅供參考,具體收入可應(yīng)聘后詳詢
四、福利待遇:
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點(diǎn))
4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個(gè)鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號(hào)電動(dòng)車(chē)/等等
5、長(zhǎng)期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長(zhǎng)期職業(yè),在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼)
注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
五、工作地點(diǎn):
上海市
六、晉升路線:
兩條晉升路徑:多元化,透明公開(kāi)。
1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達(dá)到指定業(yè)績(jī)水平便自動(dòng)晉級(jí),晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì),其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長(zhǎng)一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓(xùn)體系:
完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。

行政主管

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-11
岑學(xué)杰
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理;
2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行;
3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-11
桂志杰
任職資格:1,具有較好的客戶管理能力,對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性與協(xié)調(diào)性;并能協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容;2,為人正直、誠(chéng)懇、勤奮、好學(xué),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3,具有面對(duì)問(wèn)題積極態(tài)度,面對(duì)客戶服務(wù)熱情;4,
2025-07-11
宋治強(qiáng)
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù),介紹優(yōu)雅居家具店的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì) 2、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的家居解決方案,幫助客戶完成購(gòu)買(mǎi)決策 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量
2025-07-11
袁金土
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)機(jī)修電工相關(guān)工作,包括設(shè)備維修、故障排除等; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并提出解決方案; 3.執(zhí)行公司的維修計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2025-07-11
袁金土
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)梧州市康仕達(dá)農(nóng)業(yè)貿(mào)易的電工工作,包括設(shè)備維修和故障排除; 2.根據(jù)工作安排,及時(shí)完成電工任務(wù); 3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

質(zhì)檢員

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-07-11
陳威宇
1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補(bǔ)貼22元一晚。
2025-07-11
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺(tái)賬務(wù),出具亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳; 2、平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案
2025-07-11
1.根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo),協(xié)助上級(jí)達(dá)成目標(biāo); 2.協(xié)助完成公司項(xiàng)目年度宣傳方案,跟進(jìn)執(zhí)行; 3.完成公司項(xiàng)目宣傳平臺(tái)內(nèi)容管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳媒介的內(nèi)容收集、編輯、發(fā)布; 5.挖掘和分析項(xiàng)目客戶群體的消費(fèi)習(xí)慣及體驗(yàn)感受 …… 與消費(fèi)者做好互動(dòng),對(duì)消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 6.整合各媒體行業(yè)資源,并建立媒體信息庫(kù),對(duì)信息管理和維護(hù),保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)項(xiàng)目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容 …… 、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2025-07-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤(pán); 2.
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:29
2025-07-11
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理
2025-07-11
彭小姐
工作內(nèi)容: 1、淘寶、1688,天貓品牌數(shù)據(jù)監(jiān)控、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理; 2、能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),提出改良建議并執(zhí)行,做好店鋪規(guī)劃,配合美工做好店鋪裝修; 3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、1688
2025-07-11
韓麗萍
工作內(nèi)容:1、公司資源,給業(yè)主客戶打電話聯(lián)系,帶看,簽合同。 待遇:提供無(wú)責(zé)任底薪2000元,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)相關(guān)培訓(xùn)。 要求:18-45歲,男女均可,身體健康!
2025-07-11
黃小姐
工作內(nèi)容:檢驗(yàn)和試驗(yàn)各類(lèi)成品;審查與保管HSF產(chǎn)品的檢測(cè);填寫(xiě)與整理相關(guān)質(zhì)量記錄。 任職資格:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,細(xì)心及有責(zé)任心。

梧州相關(guān)熱門(mén)崗位

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