梧州內(nèi)賬財務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月梧州內(nèi)賬財務(wù)最新招聘，萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條，平均工資約為3593元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多內(nèi)賬財務(wù)全職會計財務(wù)/會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)部收銀崗

2000-4000元

梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū) 3人包裝辦公設(shè)備家電瀏覽:1

2025-08-02

賀女士

薪資待遇：
綜合月薪2200-4000元/月（基礎(chǔ)薪資2200-3000+績效500-1000）
其他福利：五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓+晉升空間
上班時間：
潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點：潘塘店&旺城店
任職要求：
1、電腦操作熟練，有較強的前臺應(yīng)對能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會講本地話。
2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。
3、無經(jīng)驗可培訓，但需要打字快。
崗位招聘：收銀員 3名
崗位職責：
一、日常收銀操作：
1、準確、高效地將手寫銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設(shè)備（POS機、打印機、電腦等），完成商品價格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應(yīng)付金額，使用多種支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等）準確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求，準確開具銷售發(fā)票。
二、單據(jù)核對與管理：
1、仔細核對所有相關(guān)的紙質(zhì)銷售單據(jù)等，確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對無誤的單據(jù)進行整理、分類，并按公司要求進行存檔或傳遞。
3、確保紙質(zhì)單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務(wù)核對與報表處理：
1、認真核對相關(guān)EXCEL電子報表。
2、清點實際收取的現(xiàn)金、核對電子支付流水，確保賬實相符（現(xiàn)金、刷卡、移動支付等總額與系統(tǒng)報表一致）。
4、及時發(fā)現(xiàn)并報告長短款等異常情況。
5、按要求填寫當班交款單或現(xiàn)金日報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
6、按規(guī)定流程進行當班結(jié)算，并將營業(yè)款項、報表及相關(guān)單據(jù)完整、及時地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設(shè)備管理：
1、負責收銀臺備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負責收銀設(shè)備（POS機、打印機、驗鈔機、電腦等）的日常基本維護與清潔，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
五、客戶服務(wù)：
1、以禮貌、熱情、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)每一位顧客。
2、解答顧客關(guān)于商品價格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢。
3、處理簡單的顧客異議或投訴，復(fù)雜情況及時上報。
六、執(zhí)行財務(wù)總部和收銀主管指令。
晉升通道：前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務(wù)部基礎(chǔ)會計
晉升通道：前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道：前臺收銀——門店店長助理
面試流程：人資行政部（投遞簡歷）——財務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時間周一/三/五上午，其余時間不安排面試。
面試測試：50組手機號碼錄入。（3分鐘，100%準確率；5分鐘，45-49個準確率；10分鐘45-49個準確率）

經(jīng)營與計劃財務(wù)部副部長(J10261)

8000-10000元

廣西梧州中恒集團股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人醫(yī)藥健康上市公司

2025-08-01

覃經(jīng)理

工作職責： 1.組織建立健全會計核算辦法及操作規(guī)程，完善內(nèi)部會計控制制度；
????? 2.組織日常財務(wù)收支和會計核算工作，按時編制會計報表，合并財務(wù)報表；
????? 3.組織采用各種方法對公司經(jīng)濟活動過程中耗費進行管理，包括部門成本費用、生產(chǎn)成本管理；
?????? 4.審核各種原始憑證合法性、真實性、手續(xù)完備性、數(shù)字準確性，審核過程的有效性。
????? 5.組織公司開展各種預(yù)算的編制工作，包括財務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算等；
????? 6.組織建立預(yù)算監(jiān)控和考核，通過預(yù)算執(zhí)行情況對內(nèi)部各部門的資源進行分配、控制和考評；
????? 7.組織建立健全預(yù)算管理考核激勵機制，對各部門、各下屬企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況進行考評。
????? 8.組織正確計量固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)入賬價值，并計提相應(yīng)的折舊攤銷及減值準備；
????? 9.組織督促組織各歸口管理和使用部門及時辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資、封存、報廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)，核算其增減變化情況，確保賬物一致；
????? 10.組織參加資產(chǎn)清算和盤點工作，審查其盈虧、報廢原因，提出處理意見。
????? 11.組織開展發(fā)票領(lǐng)購和日常的管理工作，并審核開具發(fā)票的正確性、合規(guī)性；
????? 12.負責組織公司應(yīng)交稅費的申報，審核稅費申報表，及時準確上繳各種稅費，規(guī)避稅務(wù)風險。
????? 13.做好上級安排的其他工作以及配合其他部門開展工作。任職資格： 1.30-40歲，本科及以上學歷，財會、稅務(wù)、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
????? 2.有5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，具備中級以上職稱，能熟練使用ERP系統(tǒng)；
????? 3.良好的口頭表達及書面寫作能力、具有戰(zhàn)略前瞻性思維、較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
????? 4.為人正直、作風嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，工作認真細致、嚴謹，有全局意識；
????? 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

會計

3000-5000元

廣西椿盟智能科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人電子進出口機械制造投遞:2人瀏覽:45

2025-07-31

鄧女士

崗位職責:
1、負責編制記賬憑證,及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
2、負責每月稅務(wù)申報工作,編制各種國稅和地稅報表。
3、負責辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。
4、負責核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。
5、負責應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
6、負責公司全盤賬務(wù)的處理。
7、負責及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。
8、負責配合總部財務(wù)經(jīng)理的相關(guān)財務(wù)工作。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。

跨境電商財務(wù)

3000-4000元

梧州市馬斯達洛克珠寶有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人首飾珠寶瀏覽:5

2025-07-30

潘林濤

為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展，我們在努力地尋找: 1.熱愛生活，積極向上，努力謙遜，具有主動學習能動性，堅信一份付出一份回報； 2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，持有會計證，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； …… 你的工作內(nèi)容主要是： 1.負責跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性； 2.參與成本控制和預(yù)算管理，確保財務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標一致； 3.負責稅務(wù)申報及稅收籌劃 …… ，確保公司依法納稅； 4.管理公司財務(wù)檔案，確保資料的完整性與安全性； 5.負責公司日常會計核算及賬務(wù)處理，確保賬實相符； 6.編制財務(wù)報表，參與公司財務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 7. …… 保持與跨境電商平臺的緊密財務(wù)對接，優(yōu)化財務(wù)流程； 8.協(xié)助上級完成其他與財務(wù)相關(guān)的工作。