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梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州培訓(xùn)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)58條萬(wàn)秀區(qū)30條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo))至公司面試?;

普工/操作工

5000-8000元
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2025-10-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo))至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
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  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
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2025-10-04
倪國(guó)華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試?
2025-10-04
梁偉潔
月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān)) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5 …… 、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
2025-10-03
張志恒
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. …… **經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)管理經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。 - 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 2. …… --- ### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行** 1. **跨部門(mén)協(xié)作** - 聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、研發(fā)、售后部門(mén),確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。 …… **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
2025-10-03
陸麗芬
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。 ? …… 任職要求 教育背景:汽車(chē)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 專(zhuān)業(yè)技能: 熟悉主流品牌車(chē)型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照; 掌握基礎(chǔ)汽車(chē)維修知識(shí),能解答客戶技術(shù)疑問(wèn); 熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售管理系統(tǒng) …… 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂); 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼; 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持; 職業(yè)發(fā)展
2025-10-03
鐘麗珊
藥店店長(zhǎng) (1)崗位職責(zé) 1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理 …… 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)
2025-10-03
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率; 3. …… 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 熟悉藥品的分類(lèi)、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 4.
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:35
2025-10-03
覃清林
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。
,主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺(jué)把控、陣地包裝等內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競(jìng)品基礎(chǔ)上,對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行分享培訓(xùn) …… ,同時(shí)根據(jù)競(jìng)品情況,優(yōu)化項(xiàng)目自身營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作; 4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成每月銷(xiāo)售目標(biāo); 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 …… 任職要求: 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng); 2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)汽車(chē)修理工作的管理與監(jiān)督 2. 確保修理服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3. 組織和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì),提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 負(fù)責(zé)汽車(chē)修理工作的管理與監(jiān)督 2. 確保修理服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3. 組織和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì),提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-10-03
鄧曉生
合理的建議上級(jí)配置人手,完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
2025-10-03
梁經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后前臺(tái)、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作,完善維修系統(tǒng)各項(xiàng)管理,健全并持續(xù)改進(jìn)維修系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)。 …… 3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開(kāi),努力做到客戶滿意度最大化; 4、負(fù)責(zé)制訂每年售后車(chē)間人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 5、要求有2年以上汽車(chē)行業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程,有汽車(chē)綜合修理廠、汽車(chē)4S店等的維修車(chē)間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-10-03
薛建冬
負(fù)責(zé)車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理車(chē)間團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,營(yíng)造積極的工作氛圍。 4.
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