梧州培訓(xùn)管理招聘 logo

梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月梧州培訓(xùn)管理最新招聘,長洲區(qū)52條萬秀區(qū)34條,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-14
任職資格:
1、工作主動認真,能吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí),有一定的團隊管理能力;
2、制造業(yè)10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中到少5年同職位工作經(jīng)驗,掌握寶石加工領(lǐng)域的各項技能,有3年以上寶石加工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、熟悉寶石加工的機械設(shè)備,對加工工藝和設(shè)備的選型、維護有一定經(jīng)驗。
崗位職責:
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的管理及各項生產(chǎn)活動;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定生產(chǎn)計劃和各項管控指標,安排和控制生產(chǎn)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標;
4、對生產(chǎn)異常情況及時作出應(yīng)對措施,提出合理化建議;
5、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,為提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量提出建議;
6、負責生產(chǎn)部門人員的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。
2025-09-13
鐘麗珊
藥店店長
(1)崗位職責
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標
掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、
3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。(2)崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè):
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-09-13
鐘麗珊
崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責藥店的日常管理和運營,確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達成;
2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率;
3. 管理藥店的庫存和進貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負責藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標準和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。
2025-09-13
魏江華
,主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執(zhí)行把控、節(jié)點鋪排計劃、推廣公司對接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容; 3、負責每周對本項目競品進行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上,對銷售進行分享培訓(xùn) …… ,同時根據(jù)競品情況,優(yōu)化項目自身營銷動作; 4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團隊,完成每月銷售目標; 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 …… 任職要求: 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,其中3年以上獨立策劃管理經(jīng)驗,團隊管理能力強; 2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識; 3、具有較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:10
2025-09-13
陸宏達
崗位職責: 1.負責車間全部人員的考勤統(tǒng)計及行政信息傳達工作 2.負責新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負責生產(chǎn)效率報表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及跟蹤歸檔 4.負責相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件 …… 、工作文檔等資料的接收、整理、歸檔工作; 5.負責車間相關(guān)生產(chǎn)編制文件、受控文件的發(fā)行; 6.負責協(xié)助上級進行部門5S管理、安全管理等日常工作; 7.按要求完成上級交辦的各項工作。

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-13
周岳鋒
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達成; 2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn),激勵,評價和考核; 3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,

財務(wù)主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:53
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-13
江先生
4、負責公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負責公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作 …… ; 9、財務(wù)部門的人員管理及團隊建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
2025-09-13
歐婷
負責前廳團隊的管理培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量; 2. 組織并優(yōu)化前廳工作流程,確保高效運作; 3. 監(jiān)督前廳服務(wù)標準執(zhí)行,處理客戶投訴與反饋; 4. 維護前廳設(shè)施,確保環(huán)境整潔與舒適; 5.
2025-09-13
冼女士
4、負責崗位技能培訓(xùn),嚴格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門; 3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-13
岑火文
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績
2025-09-13
龐新儉
工作內(nèi)容 負責酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-09-13
梁偉潔
月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn) 5 …… 、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理,較強的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力
2025-09-13
陳春霞
2.管理前廳團隊,包括員工排班、培訓(xùn)和考核。 3.監(jiān)督前廳服務(wù)質(zhì)量,確??腿送对V得到及時處理。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,確保服務(wù)流程的高效運作。 …… 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.良好的溝通技巧,能夠與客人和團隊成員有效溝通。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。
2025-09-13
黃巧玲
?崗位職責?: 1?.全面負責前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運行。 ?2.負責酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準確無誤。 ? …… 3.負責酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進與確認。 4?.負責員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ?
2025-09-13
陳小姐
業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責新品牌的整體運營管理 …… 3、負責新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
約 120 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP