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梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州培訓(xùn)管理最新招聘，長洲區(qū)64條萬秀區(qū)40條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:586
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃住）
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?
2025-04-17
鄧曉生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。
2025-04-17
鐘麗珊
藥店店長
(1)崗位職責(zé)
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
掌握藥店銷售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、
3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。(2)崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè):
2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思，吃苦耐勞;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-04-17
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營，確保藥店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成； 2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營銷策略，提高藥店的知名度和市場占有率； 3. …… 管理藥店的庫存和進(jìn)貨，確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足； 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法，了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工； 4.

足療修腳師

5000-6000元
2025-04-17
徐麗梅
【崗位職責(zé)】 1、有修腳沐足按摩經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修甲溝炎、灰指甲等 2、有良好的服務(wù)意識(shí)，服從店鋪管理，工作認(rèn)真 【薪資待遇】 1、工資***，高提成 2、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) …… 3、新手/熟手不限，帶薪培訓(xùn) 4、包食宿：豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住 5、各種福利：生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度 上班時(shí)間：12：00-00：00，14：00-02：00
2025-04-17
楊文鋼
福利支持 免費(fèi)培訓(xùn)：提供新手主播培訓(xùn)，包括控場技巧、互動(dòng)玩法、設(shè)備調(diào)試等。 流量扶持：為新主播提供平臺(tái)流量支持，幫助其快速積累粉絲。 設(shè)備補(bǔ)貼：為優(yōu)秀主播提供設(shè)備補(bǔ)貼或升級(jí)支持。 …… 發(fā)展空間 晉升機(jī)制：普通主播→廳主→管理崗位 品牌合作：為優(yōu)秀主播提供品牌合作機(jī)會(huì)，提升個(gè)人影響力。
2025-04-17
楊靖
多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對一幫扶系統(tǒng)：合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4.
2025-04-17
婁生
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待 …… 、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn); 7、完成上級(jí)交給的其它工作。
2025-04-17
廖勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 …… 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議
2025-04-17
蕭小姐
工作內(nèi)容： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等在線聊天等方式解答客戶提出的各種問題； 2、有獨(dú)立辦公桌，無需外出，風(fēng)吹不到雨淋不著； 3、人性化管理，公司氛圍輕松活波，快樂上班，輕松掙錢！ …… 公司設(shè)立培訓(xùn)會(huì)，提升你各方面的能力，只為打造完美優(yōu)秀的你。 任職要求： 1、性別不限，免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，歡迎廣大實(shí)習(xí)生投遞，可以開實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，活潑、有激情、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成長快 實(shí)習(xí)生硬性要求工作半年以上 實(shí)習(xí)薪資：2000-3000 福利： 月休6-8天 不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-04-17
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)的管理運(yùn)營，包括賬號(hào)定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)的管理運(yùn)營，包括賬號(hào)定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-04-17
龍女士
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資 【培訓(xùn)提升 …… 】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)，全面而深入的培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)職場。
2025-04-17
張老師
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
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    旅宿；會(huì)議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機(jī)票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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    一般項(xiàng)目：電影制片；電影攝制服務(wù)；文藝創(chuàng)作；文物文化遺址保護(hù)服務(wù)；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評(píng)估服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；文化場館用智能設(shè)備制造；文化、辦公用設(shè)備制造；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；文具用品零售；辦公設(shè)備銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；體育保障組織；體育中介代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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