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梧州培訓管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州培訓管理最新招聘，長洲區(qū)64條萬秀區(qū)40條，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃海蘭
一、崗位職責：
1. 負責生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，不斷提升生產(chǎn)部門的整體績效。
3. 組織和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，確保生產(chǎn)的順利進行。
4. 負責生產(chǎn)人員的管理和培訓，制定合理的績效考核制度，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。
5. 負責生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率。
6. 嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準和客戶要求。
7. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S 管理，營造良好的工作環(huán)境。
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1. 中專/中技及以上學歷，機械、電子、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[X]年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3. 具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地領(lǐng)導和管理團隊。
4. 熟悉質(zhì)量管理體系和 5S 管理方法，有良好的質(zhì)量意識和現(xiàn)場管理能力。
5. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
6. 具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠快速應對生產(chǎn)中的各種突發(fā)情況。
7. 有良好的團隊合作精神和責任心，能夠承受工作壓力。

電工 兼職

2500元/月
2025-04-17
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人，已得到了市場的充分認可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。
崗位職責：
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負責公司落成站點的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓、指導服務(wù)
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運用手機軟件
2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗，持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標準化維修工具
4.好學上進，客戶服務(wù)意識強，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強有力的維保團隊。
培訓考核過程：
1.通過驛公里組織的常識培訓、技術(shù)培訓、服務(wù)培訓、管理培訓的相關(guān)考核
2.通過進網(wǎng)電工操作證
工作地點及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業(yè)的遠程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài)，異常告警立即觸達全國各地維保團隊。
3、提供智能售后運維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應。
5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊，持續(xù)進行技術(shù)改進與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。
2025-04-17
龐新儉
工作內(nèi)容
負責酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴，提升客戶滿意度
組織實施員工培訓，提高團隊專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

行政前臺

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-04-17
陳金海
行政助理（假期工、實習生勿擾） 一、崗位職責： 1、負責家長及學生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作； 3、各類學生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等； 4、負責機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓

領(lǐng)班

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-04-17
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-17
毛小姐
4、負責部門職能與制度、流程建設(shè)，負責各項流程、制度的建立的運行與完善，相關(guān)標準的建立； 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（機器、模具）及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作 …… ，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中，提高生產(chǎn)效率； 7、負責組織員工進行崗位技能培訓，確保員工具備上崗能力及技能要求，掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 …… 8、負責組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào)，保證本部門產(chǎn)能均衡，強化調(diào)度管理，綜合產(chǎn)能評估，定期召開生產(chǎn)例會，及時總計工作進度，制度措施，落實安排生產(chǎn)計劃。 …… 9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作，配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓、評估考核等各項工作； 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本； 11、每日審核現(xiàn)場提供報表，對品質(zhì)異?；蛐什贿_標做改善說明
2025-04-17
陳小姐
業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負責新品牌的整體運營管理 …… 3、負責新品牌的團隊建設(shè)，包括團隊搭建、日常輔導和內(nèi)訓管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓后，接受廠家直接管理
2025-04-17
李經(jīng)理
崗位職責： 1.負責組建和培育客戶經(jīng)理團隊，擔任所組建團隊的負責人； 2.負責客戶經(jīng)理的招募和育成，壯大團隊人力規(guī)模； 3.負責客戶經(jīng)理團隊的日常管理，包括組織客戶經(jīng)理的培訓學習、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導
2025-04-17
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標工作
2025-04-17
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售； 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

主辦會計

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
潘紹勇
稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則； 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練 …… ； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
2025-04-17
劉先生
工作內(nèi)容 - 負責汽車維修車間的日常管理和運營 - 監(jiān)督維修工作的質(zhì)量和進度 - 指導和培訓維修團隊成員 任職要求 - 具備汽車維修相關(guān)經(jīng)驗 - 具有良好的團隊管理能力 - 對工作認真負責
2025-04-17
鐘麗珊
崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… 崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-04-17
徐玉娟
輕松愉快的工作氛圍，扁平化管理； 3. 定期團隊培訓和行業(yè)交流機會； 4. 快速成長空間，優(yōu)秀者有機會晉升為團隊負責人。 --- **如何加入我們？

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-17
陳金海
教務(wù)老師（實習生、假期工勿擾） 一、崗位職責： 1、負責家長及學生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作； 3、各類學生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等； 4、負責機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓
約 126 個崗位

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    餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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