梧州培訓(xùn)管理崗招聘

桂聘提供2025年9月梧州培訓(xùn)管理崗最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)9條蒼梧縣2條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝督導(dǎo)

8000-13000元

廣西南寧昨日未來服飾有限責(zé)任公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:26

2025-09-13

周岳鋒

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、指導(dǎo)，督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)，評(píng)價(jià)和考核；
3、合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷例會(huì)、定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度，創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績(jī);
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差；
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī)，團(tuán)隊(duì)管理能力佳，抗壓力較強(qiáng)。
待遇：試用期購(gòu)買五險(xiǎn)一金，帶薪年假，月休6天；綜合薪資8k-15K，具體面談

啤機(jī)生產(chǎn)主管

7000-8000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:8

2025-09-09

鄧曉生

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-09

朱芙榮

崗位職責(zé)：
1、在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
3、搭建銷售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；
7、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力；
任職要求
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會(huì)開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，月休6天

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-09

朱芙榮

崗位職責(zé)： 1、在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)； 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、搭建銷售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神； 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地； 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ； 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力；任職要求 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn) …… 7、有駕駛證C2及以上，有車會(huì)開車優(yōu)先考慮薪資待遇及公司福利： 1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+年終分紅 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn) 3、公司有完善的培訓(xùn)制度 4、按國(guó)家法定節(jié)假日休假

生產(chǎn)主管

7000-10000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:6

2025-09-09

鄧曉生

合理的建議上級(jí)配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員；任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) 5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。 …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。

新能源汽車產(chǎn)品專家

3000-8000元

梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:15

2025-09-09

張志恒

通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 …… /節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn) …… 、管理崗晉升通道? ?

新能源汽車主播

4000-8000元

梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:42

2025-09-09

張志恒

跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部開展線上線下活動(dòng)（如車展、外展），參與品牌宣傳視頻拍攝 - 協(xié)助培訓(xùn)新人主播，輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話術(shù)模板 --- 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷，1年以上直播經(jīng)驗(yàn) …… 擅長(zhǎng)通過粉絲畫像調(diào)整直播策略加分項(xiàng) - 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 + 階梯提成（單場(chǎng)線索超額獎(jiǎng)勵(lì)）+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 - 成長(zhǎng)體系：新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) …… + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道 - 福利保障：六險(xiǎn)一金、交通/住房補(bǔ)貼、帶薪年假、購(gòu)車優(yōu)惠

新能源汽車銷售顧問

2000-7000元

梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-09

張志恒

通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系業(yè)務(wù)流程管理 …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差福利待遇薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn) …… 、管理崗晉升通道

普工/操作工（廣西專場(chǎng)，包吃?。?/a>

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:243

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

倪國(guó)華

經(jīng)理

任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求? …… ：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。 ? …… 薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。