梧州培訓(xùn)機構(gòu)招聘
桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)機構(gòu)最新招聘，龍圩區(qū)4條長洲區(qū)3條，平均工資約為3294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)機構(gòu)教師培訓(xùn)各科教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-12
黃巧玲崗位職責(zé)：
1、對總經(jīng)理負責(zé)，主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。
4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店店長
6000-10000元
2025-07-12
黃巧玲崗位職責(zé)：
1、負責(zé)酒店運行，主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對各部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有員工，以達到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標準。
4、負責(zé)酒店的人力調(diào)度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運行順利，按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好酒店的出租率營收計劃并落實。
7、控制成本，保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制酒店的各項費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工，各部門會議，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
任職要求：
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗 -
少兒編程老師
3000-8000元
2025-07-11
陳金海少兒編程老師（假期工、實習(xí)生勿擾）
如果你對機器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣，對于教育行業(yè)有熱情，那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育、計算機相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先；
2.富有正能量、上進好學(xué)、有較好的表達能力及動手能力；
3.喜歡與小朋友及家長互動，有耐心；
二、崗位職責(zé)
1.負責(zé)整體課程安排及教學(xué)；
2.負責(zé)跟學(xué)生及家長進行溝通；
3.負責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化，以及宣傳推廣工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇（薪資范圍3000-8000）
1、無責(zé)任底薪加提成，底薪3000元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓(xùn)，可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)，可使自己的能力得到不斷增值，成為業(yè)界稀缺人才；
3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等；
4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包）；
5、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
6、月休6天，大小周輪休，上班時間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（若晚上有課程安排，上班時間根據(jù)實際情況調(diào)整）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資；
8、公司不定期舉辦戶外團建活動，并為員工提供免費體檢；
9、有機會帶隊到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽，增長視野；
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年，有機會成為核心骨干老師，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵，優(yōu)秀老師還有機會成為機構(gòu)合伙人；
說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。 -
幼兒編程老師
3000-8000元
2025-07-11
陳金海三、福利待遇（薪資范圍3000-8000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪3000元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)， …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)，可使自己的能力得到不斷增值，成為業(yè)界稀缺人才； 3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等； 4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包 …… 11、入職1-2年，有機會成為核心骨干老師，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵，優(yōu)秀老師還有機會成為機構(gòu)合伙人； 說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。 -
行政前臺
3000-5000元
2025-07-11
陳金海： 1、負責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等； 4、負責(zé)機構(gòu)物品采購 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn) …… 男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。? 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費體檢； 7、公司每年會舉辦戶外團建活動； 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵 …… ，還有機會成為機構(gòu)合伙人； 說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。 -
教務(wù)老師
3000-5000元
2025-07-11
陳金海： 1、負責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等； 4、負責(zé)機構(gòu)物品采購 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn) …… 男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費體檢； 7、公司每年會舉辦戶外團建活動； 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵 …… ，還有機會成為機構(gòu)合伙人； 說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西崇左，百色）
10000-15000元
2025-07-10
毛穎、負責(zé)K12教育行業(yè)的招商工作，包括渠道合作伙伴的開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)關(guān)系維護，推動公司教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的市場拓展和渠道布局，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標； 2、開拓并管理區(qū)域內(nèi)的渠道合作伙伴（如代理商、培訓(xùn)機構(gòu)等
約 7 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州培訓(xùn)機構(gòu)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司 的 酒店店長 職位2025-07-04
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梧州教師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計、施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理;會議、展覽及相關(guān)服務(wù);停車場服務(wù);旅游信息咨詢;物業(yè)服務(wù);洗浴服務(wù);保健按摩服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：酒店管理;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；日用品銷售；日用品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理；餐飲管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；展覽展示服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；城市停車場服務(wù)；酒店信息咨詢；市場營銷策劃；清潔服務(wù)；旅游信息咨詢；日用品、預(yù)包裝食品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅宿服務(wù).（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；日用百貨銷售；票務(wù)代理服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；電子專用設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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旅宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；對旅游項目的投資與開發(fā)；停車場管理服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
