
梧州培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月梧州培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)17條萬秀區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-6000元2025-09-09吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-09覃清林1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。.
5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問題并及時(shí)匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。
8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。
9、上級(jí)交辦的其它工作。 -
汽車銷售
9000-10000元2025-09-09陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn),尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇,同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購(gòu)車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購(gòu)車方案;
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷售目標(biāo);
協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動(dòng)回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營(yíng)銷與市場(chǎng)拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車展、推廣活動(dòng),提升品牌曝光度;
分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場(chǎng)部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí),能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個(gè)人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重客戶體驗(yàn)與滿意度;
對(duì)汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營(yíng)銷模式。
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂);
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車補(bǔ)貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點(diǎn)
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時(shí)間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對(duì)汽車行業(yè)未來趨勢(shì)的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
設(shè)備維護(hù)技師(機(jī)修)
5000-6000元2025-09-09陸宏達(dá)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度; 2、設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查; 3、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全、技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試; 5、維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持 …… 崗位要求: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備應(yīng)用操作與維修及保養(yǎng); 3、熟悉機(jī)械機(jī)加工工藝,有工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
5000-6000元2025-09-09張志恒**制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。 - 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. …… **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 -
阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-09-09潘林濤3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、了解莫桑、飾品行業(yè),對(duì)美國(guó)嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。 …… 3、RFQ報(bào)價(jià),站內(nèi)客戶開發(fā)。 4、利用還在社交平臺(tái)和搜索引擎,開拓海外市場(chǎng)。 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。 6、利用小滿進(jìn)行客戶管理。 …… 4、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn),阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費(fèi)培訓(xùn)課)。 5、出國(guó)考察、拜訪客戶,展會(huì)的工作機(jī)會(huì)。 6、每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長(zhǎng)肉。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-09-09唐超華發(fā)布產(chǎn)品,市場(chǎng)開發(fā),能有效與客戶溝通。 較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。剛開始不懂沒關(guān)系,只要你肯學(xué)。公司有不定期培訓(xùn)。 做事踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞。 -
【急招】商務(wù)顧問 周末雙休
2000-5000元2025-09-09公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-09-09彭小姐崗位要求: 1.開發(fā)國(guó)際市場(chǎng):通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。 2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 培訓(xùn)體系: 我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。 …… 新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。 …… 薪酬價(jià)值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理/外貿(mào)業(yè)務(wù)員
10000-15000元2025-09-09彭小姐崗位要求: 1.自主開發(fā)客戶 2.通過阿里巴巴平臺(tái)開發(fā)外貿(mào)客戶 3.大客戶開發(fā) 暖心家文化: 傳統(tǒng)節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國(guó)參展并旅游?百萬英雄獎(jiǎng)勵(lì)? …… 薪酬價(jià)值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(珠寶首飾行業(yè))
3000-8000元2025-09-09彭小姐崗位要求: 1.自主開發(fā)客戶 2.通過阿里巴巴平臺(tái)開發(fā)外貿(mào)客戶 3.大客戶開發(fā) 暖心家文化: 傳統(tǒng)節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國(guó)參展并旅游?百萬英雄獎(jiǎng)勵(lì)? …… 薪酬價(jià)值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-5000元2025-09-09崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)客戶的開發(fā)與管理,通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及外貿(mào)商務(wù)平臺(tái)等渠道開拓海外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站維護(hù),詢盤回復(fù)報(bào)價(jià)等; 3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),執(zhí)行與管理銷售流程 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能熟練地與國(guó)外客戶溝通交流并可以使用英語(yǔ); 3、熟悉電子商務(wù),能夠利用B2B有效開發(fā)客戶,熟練應(yīng)用Office 辦公軟件 …… ● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷進(jìn)步。 ● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào),帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。 ● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會(huì)等良好待遇。 -
外貿(mào)銷售
2000-5000元2025-09-09崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)客戶的開發(fā)與管理,通過展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及外貿(mào)商務(wù)平臺(tái)等渠道開拓海外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站維護(hù),詢盤回復(fù)報(bào)價(jià)等; 3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),執(zhí)行與管理銷售流程 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能熟練地與國(guó)外客戶溝通交流并可以使用英語(yǔ); 3、熟悉電子商務(wù),能夠利用B2B有效開發(fā)客戶,熟練應(yīng)用Office 辦公軟件 …… ● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷進(jìn)步。 ● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào),帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。 ● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會(huì)等良好待遇。 -
培訓(xùn)主管
5000-8000元2025-09-09工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-09黃曦協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化庫(kù)存管理,把控產(chǎn)品開發(fā)方向。 崗位二:TikTok美國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)TikTok美國(guó)區(qū)賬號(hào)內(nèi)容策劃、短視頻制作及直播運(yùn)營(yíng),提升粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)率; 2. …… --- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金 扁平化管理,開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍 定期跨境大咖培訓(xùn),快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源支持,助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們,你將獲得
梧州相關(guān)熱門崗位
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