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梧州培訓(xùn)生招聘

桂聘提供2025年10月梧州培訓(xùn)生最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)2條萬(wàn)秀區(qū)1條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
董新立
營(yíng)銷管理能力培訓(xùn),實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:38
2025-10-12
OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊(duì)儲(chǔ)備
負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運(yùn)營(yíng)維護(hù),銷售回款,品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造等工作
2025-10-12
張老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-03
鄧曉生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管管理生產(chǎn),制定部門生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤物料情況; 2、解決品質(zhì)異常問(wèn)題,確保品質(zhì)合格; 3、新員工培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)新員工完成車間級(jí)的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、中?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作; 3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),公司會(huì)提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn); 4、此崗位發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)副主管-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)高級(jí)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。
約 4 個(gè)崗位

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梧州儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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