梧州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月梧州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條，更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體主管

5000-7000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人糧油瀏覽:2

2025-08-03

馮女士

行政

一、崗位職責(zé)?
1、獨(dú)立制定新媒體年度 / 季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋內(nèi)容、活動(dòng)、投放、渠道等全維度策略，驅(qū)動(dòng)品牌認(rèn)知度與銷售目標(biāo)雙提升。?
2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，定制差異化打法，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。?
3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，塑造 “原生態(tài)、信賴感” 品牌形象。?
4、管理主播、中控等團(tuán)隊(duì)成員，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)指導(dǎo)，打造高效能新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。?
5、對(duì)接 MCN 機(jī)構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源，拓展品牌傳播邊界，提升市場(chǎng)影響力。?
6、負(fù)責(zé)公司小程序商城的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，優(yōu)化推廣策略。
7、完善微信會(huì)員群運(yùn)營(yíng)體系，策劃專屬活動(dòng)，提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率，沉淀高價(jià)值私域流量。?
二、任職要求?
1、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有食品 / 農(nóng)業(yè)、快消品或電商領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。?
2、精通短視頻腳本策劃、微信私域運(yùn)營(yíng)、抖音算法，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；具備拍攝剪輯、直播策劃、社群運(yùn)營(yíng)能力者更佳。?
3、擅長(zhǎng)文案撰寫，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能將農(nóng)產(chǎn)品故事化表達(dá)。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效推動(dòng)跨部門合作，保障項(xiàng)目順利落地。?
5、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

新營(yíng)銷經(jīng)理

5000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-03

陸麗芬

崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為，提出創(chuàng)新營(yíng)銷策略。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)），確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。
品牌與數(shù)字化營(yíng)銷
管理品牌形象，策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)（如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷）。
主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預(yù)算與資源管理
編制年度營(yíng)銷預(yù)算，控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源，優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，定期分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，提升營(yíng)銷效率。
?
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤完整項(xiàng)目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)（如微信/抖音/小紅書）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau）。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
英語(yǔ)CET-6及以上，可熟練閱讀外文資料。
證書與資質(zhì)
PMP、市場(chǎng)營(yíng)銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。
個(gè)人素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。
?
申請(qǐng)方式
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷經(jīng)理-姓名”。

項(xiàng)目主任

5000-6000元

廣西梧州市海駿達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2025-08-01

李小姐

一、崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下，協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作，執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定，推行項(xiàng)目相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施，確保執(zhí)行到位，根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示，負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施，推動(dòng)管理體系落地，負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件，定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況，推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升，提高客戶滿意度，負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方式，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條（安全、工程、環(huán)境、客服）日常工作有序推進(jìn)，確保物業(yè)服務(wù)工作，提升項(xiàng)目品質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工培訓(xùn)、考核，提升員工業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)細(xì)化明確人才梯隊(duì)發(fā)展方向，使得每位員工都能根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)找到自我的準(zhǔn)確定位，并沿著發(fā)展方向與公司共同努力，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)；
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，具有良好的外部資源關(guān)系。（特別優(yōu)秀者可放寬條件）；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、精通物業(yè)管理的全流程管控，有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用基本辦公軟件。

研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人醫(yī)藥健康上市公司瀏覽:1

2025-08-01

覃經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn) …… ，并組織相關(guān)培訓(xùn)；12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，并組織相關(guān)培訓(xùn)；13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺(tái)，提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度，起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃 …… ，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)年度考核、綜合評(píng)估工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷 …… 、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者； 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項(xiàng)研發(fā)基本流程；了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)；了解研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)