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梧州培訓專員/助理招聘

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2025-08-01
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理;
2、負責公司人員考勤管理、薪酬核算、社會保險、印章管理、報銷單據(jù)整理工作;
3、協(xié)助考勤管理、車輛管理、辦公用品及其他采購、固定資產(chǎn)管理、后勤管理(衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等);
4、處理公司郵件、員工活動的組織、各類會議組織,撰寫會議紀要、擬寫通用文案和一般報告;
5、辦公室日常電話、訪客、來客等接待工作;
6、完成上級交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關專業(yè);
2、熟悉人力資源、招聘、培訓、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動法;
3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
李小姐
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章
制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
9、協(xié)助組織開展相關部門活動;
10、上級交代的其他事項。
約 2 個崗位
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