
梧州品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年7月梧州品質(zhì)最新招聘,萬秀區(qū)19條長洲區(qū)5條,平均工資約為5365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-07-11柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無機非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通陶瓷原材料及配方知識,熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運作、生產(chǎn)技術(shù)標準及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃;
3、制定本部門預(yù)算,合理控制費用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢;
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進標準化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標準;
12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案;
13、跟進產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項目專利申請數(shù)量與類別;
15、開展研發(fā)項目專利申請工作,制作專利申請資料;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
品質(zhì)文員
3000-4000元2025-07-11蘇生工作職責(zé):
1、每天收集尾查報告進行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計每天的返工比例,反應(yīng)車間品質(zhì)情況,以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時跟進和改善;
2、每月統(tǒng)計車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資;
3、每月統(tǒng)計尾查計件成品,交予工資核算員核算工資;
4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門相關(guān)人員;
5、保存、整理本部門的相關(guān)資料;
6、所有車間正確貨辦的收發(fā)記錄;
7、按時完成上級安排的其他的任務(wù)。
工作要求:
1、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;
2、反應(yīng)敏捷及對數(shù)字較為敏感;
3、工作認真負責(zé),積極主動,具備高度的責(zé)任心;
4、具有較強的抗壓性,適應(yīng)加班。
薪酬待遇:
購買五險,包住,伙食補貼等。 -
水電工
4000-5000元2025-07-111、嚴格遵守騎樓城制定規(guī)章制度,熱愛本職工作,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,做到判斷設(shè)備故障準確,維修快捷。
2、每班的值班人員負責(zé)常用耗材的使用記錄,發(fā)現(xiàn)備件不足要及時補充。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用手動和電動工具,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整修理。不能修復(fù)的必須報告部門管理者,對各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。
4、樹立強烈的騎樓城服務(wù)意識,文明維修,服務(wù)至上,工作時盡量不影響客人及商家,公共場所施工必要時加設(shè)圍欄,在營業(yè)期間禁止使用如沖擊電鉆等強噪音的工具,必須嚴格遵守時間規(guī)定,嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作,以保證騎樓城的經(jīng)營品質(zhì)。
5、對外來報修問題及時登記,維修要迅速、及時,維修完立即返回班組待命,并認真填寫維修換件記錄單。
6、交班時發(fā)生應(yīng)急故障,本班必須協(xié)同下一班排除故障后方能進行交接班工作。
7、維修人員如違反制度,拖延時間,修理質(zhì)量低劣,影響經(jīng)營和造成設(shè)備損壞的要追究當事者責(zé)任。
8、嚴格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。 -
車縫組長
7000-12000元2025-07-11蘇生職責(zé)與要求: 1、負責(zé)生產(chǎn)排流水; 2、按時完成貨期; 3、根據(jù)品質(zhì)標準,做過產(chǎn)品的管控; 4、熟練掌握制衣工藝,具備帶組經(jīng)驗; 待遇: 1、工資為底薪+績效獎金,買社保,免費食宿。 -
服裝開發(fā)高級跟單
6000-10000元2025-07-11蘇生1、 接收及整理客戶下單資料; 2、 負責(zé)將辦單信息傳至紙樣及辦組,并跟進樣板生產(chǎn)進度; 3、 負責(zé)對接處理紙樣及樣衣制作過程中的異常問題; 4、 對樣衣的面輔料進行核查,檢查樣衣成品版型及品質(zhì) -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-07-11蘇生印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對新款、新組合進行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測試表上,交由品質(zhì)總管審核 -
銷售專員
5000-8000元2025-07-11楊水金任職要求: 1、高中或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年或以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有品質(zhì)一手樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程,誠實守信,吃苦耐勞,能承受壓力,具有團隊合作精神和開拓能力 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元2025-07-11楊水金任職要求: 1、高中或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年或以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有品質(zhì)一手樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)銷售工作流程,誠實守信,吃苦耐勞,能承受壓力,具有團隊合作精神和開拓能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元2025-07-11陸宏達綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運行; (5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故 …… ,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識; (8) 負責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團隊 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-07-11冼女士工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計劃出差到工廠按標驗貨,并計真填檢驗貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。 …… 2.負責(zé)檢驗記不工作,對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄進行統(tǒng)計分析及反饋供應(yīng)商改善 3.負責(zé)協(xié)助上級進行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見。 …… ,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗貨工作經(jīng)驗,1年及以上家具驗貨經(jīng)驗; 2.熟悉異常處理流程,負責(zé)處理驗貨過程中品質(zhì)問題,跟進工廠的改善方案并向公司反饋; 3.具有較強的溝通能力和良好的團隊精神意識 -
車間主任
5000-8000元2025-07-11冼女士任職要求: 1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門; 3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-11徐林生公司介紹 鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。 -
生產(chǎn)廠長
50000-80000元2025-07-11柳朝陽組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-11柳朝陽指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn); 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作 …… ,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級交辦的其他事項。 -
煉鋼工藝技術(shù)員
5000-10000元2025-07-11江先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門進行產(chǎn)品質(zhì)量管理,針對生產(chǎn)過程中(煉鋼、熱軋、冷軋、酸洗)出現(xiàn)的品質(zhì)異常協(xié)助生產(chǎn)線及時進行處理; 2.協(xié)助公司各新產(chǎn)線試產(chǎn)及新產(chǎn)品開發(fā); 3.配合客服人員對客戶反饋的品質(zhì)問題進行處理 …… ; 4.定期匯整品質(zhì),檢討品質(zhì),并召開相關(guān)品質(zhì)專題會議; 5.完成上級交代的其他任務(wù)。
梧州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)檢查采購品質(zhì)管理品質(zhì)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)運營經(jīng)理出貨品質(zhì)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理主管質(zhì)量qa質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師食品安全管理食品安全檢測員質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗主管檢驗檢測人員質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理qa專員
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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34.1%3K
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22%4K
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4.9%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。