
梧州品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州品質(zhì)管理最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)7條,平均工資約為5365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實施與督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;
3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議;
5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對產(chǎn)品進行抽查,實施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。
6、負(fù)責(zé)對QC、QA檢查的情況進行統(tǒng)計分析,并上報部門經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對因不及時匯報造成的后果負(fù)責(zé);
8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力;
3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運用品質(zhì)管理工具和知識;
4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實施和保持有一定的了解;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作能力,工作積極主動,思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇
1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。
2、入職即購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
4s店展廳經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03龍女士崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團隊銷售任務(wù)。 4. 管理人員、監(jiān)督銷售顧問的日常工作,確保銷售流程的順暢,持續(xù)推動團隊效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 任職要求: 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。 -
粉店店長
3000-5000元2025-08-02蒙杰鋒崗位職責(zé):
1. 門店日常管理:
- 負(fù)責(zé)門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2. 一線崗位工作:
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求:
1. 基本條件:
- 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。
2. 經(jīng)驗技能:
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。
3. 個人素質(zhì):
- 吃苦耐勞,責(zé)任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
- 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團隊協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。
福利待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。
- 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。
- 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式:
請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
廣西城市經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01李小姐根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)項目本地化體系文件的編制,實現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營計劃制定與實施,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 …… 負(fù)責(zé)重點指導(dǎo)排查各項目管理的風(fēng)險隱患,及時整改完善;對群訴等重大風(fēng)險事件第一時間處理與上報,避免風(fēng)險擴散與不良影響。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程技術(shù)管理工作,保障工程質(zhì)量,提升客戶滿意度。 …… 按照公司標(biāo)準(zhǔn)體系,負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)部進行月度檢查,重點關(guān)注設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備安全運行、安全隱患風(fēng)險排查,督促整改;落實工程設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項目工程設(shè)備管理水平及完好率; 6、負(fù)責(zé)促進各項目品質(zhì)的提升, …… 按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作,重點關(guān)注行政處罰、管理權(quán)、設(shè)施設(shè)備、項目財務(wù)經(jīng)營、質(zhì)量、安全等方面重大風(fēng)險,督促整改;落實管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項目現(xiàn)場管理水平。 …… 7、負(fù)責(zé)做好團隊管理和人才梯隊建設(shè)工作,保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)提出公司組織架構(gòu)、授權(quán)體系的調(diào)整建議,優(yōu)化部門職責(zé)及崗位職能,以更好地適配公司發(fā)展要求。 -
項目主任
5000-6000元2025-08-01李小姐3、負(fù)責(zé)項目管理體系實施,推動管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理政策及公司的各項管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項目負(fù)責(zé)人匯報工作情況,推動管理體系在本項目的落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度 …… ,負(fù)責(zé)掌握本項目的運營方式,負(fù)責(zé)項目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進,確保物業(yè)服務(wù)工作,提升項目品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)做好團隊管理和人才梯隊建設(shè)工作,負(fù)責(zé)按計劃組織開展項目員工培訓(xùn)、考核, -
品質(zhì)總監(jiān)
25000-50000元2025-08-01毛小姐1、理工類普通全日制本科及以上學(xué)歷,機械、冶金冶煉、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、英語可作為工作語言,能夠與國外客戶無障礙交流溝通(包括開會、商務(wù)洽談、技術(shù)研討、工作郵件等); 3、具備國內(nèi)外客戶品質(zhì)投訴處理及管理經(jīng)驗 …… 4、品質(zhì)管理的理論與實踐造詣深厚,壓鑄行業(yè)技術(shù)功底扎實; 5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等體系,并能持續(xù)推動內(nèi)、外審工作落地; 6、熟悉六西格瑪管理方法、8D …… 、5why以及QC七大手法等,并能夠熟練運用到日常管理工作中,切實助力品質(zhì)進步; 7、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力; 8、在1000人以上的壓鑄或新能源汽車大廠,有5年以上品質(zhì)總監(jiān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,產(chǎn)品批量生產(chǎn)各個階段的品質(zhì)工作; 4、策劃制訂,優(yōu)化品質(zhì)保證,生產(chǎn)制程、出貨管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實施效果; 5、策劃制訂,優(yōu)化公司供應(yīng)商管理流程規(guī)范、進料管理流程規(guī)范,并監(jiān)督實施效果; 6、審核供應(yīng)商考核 …… /監(jiān)控/評價方案、監(jiān)控供應(yīng)商審核評價結(jié)果運用、供應(yīng)商淘汰方案; 7、負(fù)責(zé)體系管理,內(nèi)部審核,客戶審核,第三方審核滿足客戶要求以及法律法規(guī)要求 8、管理部門組織架構(gòu)及人員培育。 -
制程工程師
8000-10000元2025-08-01江女士工作職責(zé): 1.各鋼種模型參數(shù)表的維護與管理。 2.新鋼種與新制程的測試參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)與流程的建立。 3.監(jiān)督生產(chǎn)鋼卷品質(zhì)(寬度、厚度、板形)。 4.生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題的分析并跟蹤處理。 …… 10.執(zhí)行ISO管理系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)。 11.不定時會議及臨時性工作。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力; 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運用品質(zhì)管理工具和知識 …… ; 4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實施和保持有一定的了解; 5、對塑膠玩具產(chǎn)品的品質(zhì)控制流程有一定的了解,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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品管部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01朱小姐要求: 1.有2年以上現(xiàn)代工廠品質(zhì)管理、組織管理,及ISO9001質(zhì)量管理體系的實際運作經(jīng)驗; 2.對現(xiàn)代工廠品質(zhì)管理有較好的理解; 3.熟悉無機化工生產(chǎn)特征以及設(shè)備工藝; 職責(zé): 1.原料、 …… 產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計和分析并形成質(zhì)量報告; 2.監(jiān)督并輔助生產(chǎn)部門、較少工藝、設(shè)備運行偏差; 3.負(fù)責(zé)公司的糾正和預(yù)防措施的管理工作; 4.ISO9000體系的文件管理,組織內(nèi)外審工作; -
外貿(mào)銷售專員
4000-8000元2025-08-01唐純正3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè),并進行品質(zhì)和交易控制。 4.開發(fā)新供應(yīng)商,完善供應(yīng)資源,有效維護供應(yīng)商合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)交易談判,制訂銷售與采購合約,并進行有效管理。 -
品質(zhì)主管
6000-8000元2025-08-01李小姐確保質(zhì)量體系可以有效運行; 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制; 5.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé); 6.領(lǐng)導(dǎo)、管理 …… 要求:1.本科以上學(xué)歷; 2.制造行業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,有電池或者材料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.接受過體系相關(guān)培訓(xùn); 4.有豐富的員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5.對現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,能獨立處理品質(zhì)異常. -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01毛小姐任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,機械、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 具備管理海外客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗; 3、 熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001體系; 4、 熟悉六西格瑪管理方法 …… 、8D、5why以及QC七大手法,并能夠熟練運用到日常管理工作中; 5、 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、 有壓鑄行業(yè)汽車零配件工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 7、 英語讀寫說流利; 8、 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
梧州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測員質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員質(zhì)量管理員食品安全質(zhì)量體系主管pqc質(zhì)量管理主管食品安全管理品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理ipqc工程師iqc檢驗qc主管質(zhì)量總監(jiān)車間巡檢qc工程師qc化驗員
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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22%4K
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學(xué)歷要求分析
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。