
梧州前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年9月梧州前臺(tái)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)28條萬(wàn)秀區(qū)22條,平均工資約為2759元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)
3000-4000元11小時(shí)前韋柳鮮崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢(xún)、關(guān)注客人需求等。
2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。
3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元11小時(shí)前梁欽紅會(huì)員卡提成,好評(píng)提成,夜班補(bǔ)貼 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-4000元11小時(shí)前歐婷崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),解答客戶咨詢(xún);
2.處理客戶預(yù)訂和入住流程,確保服務(wù)效率;
3.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)信息錄入和預(yù)訂管理;
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能接受長(zhǎng)期夜班。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元11小時(shí)前陳春霞維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專(zhuān)業(yè)形象,體現(xiàn)公司的良好形象。 3. 提供熱情、專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù),包括問(wèn)詢(xún)響應(yīng)、指引協(xié)助等。 4. 處理客人投訴和問(wèn)題,確保客人滿意度。 任職要求: 1. -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元11小時(shí)前黃巧玲及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)修。完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元11小時(shí)前歐婷年齡:18-38周歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,能接受夜班,有相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位不收聘兼職,謝謝。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元11小時(shí)前黃翔做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店前臺(tái)服務(wù)員
2000-3000元11小時(shí)前陳偉瓊崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢(xún)、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-5000元11小時(shí)前陳明航工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽(tīng)電話,接收預(yù)定,銷(xiāo)售會(huì)員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡,綜合工資也有3500+ 銷(xiāo)售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。 4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,... -
大堂副理
3000-6000元11小時(shí)前陳明航了、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、工作時(shí)間:八小時(shí)三班制 -
禮儀/迎賓/接待
3000-5000元11小時(shí)前陳明航**負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)**:前臺(tái)接待員需要保持前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境整潔,同時(shí)確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行。 8. -
酒店前臺(tái)
2000-3000元11小時(shí)前戴斌崗位職責(zé): 1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿及退房服務(wù),確保流程順暢。 2.熱情接待客人,提供周到、友好的服務(wù)體驗(yàn)。 3.準(zhǔn)確記錄客人需求,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén),保證服務(wù)質(zhì)量。 4.保持個(gè)人形象,對(duì)客人態(tài)度友好,營(yíng)造舒適的接待環(huán)境。 5.有效地與同事溝通,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。 2.能夠熟練掌握酒店前臺(tái)工作流程。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.保持工作場(chǎng)所的整潔和組織。 5.能夠處理客人的投訴和建議,確保客人滿意度。 -
前臺(tái)接待客服
2000-4000元11小時(shí)前伍中杰職位描述: (前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé) 1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2:處理客人住宿期間的相關(guān)問(wèn)詢(xún),接聽(tīng)內(nèi)外線電話。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元11小時(shí)前戴斌業(yè)績(jī)提成 -
前臺(tái)接待
2000-4000元11小時(shí)前伍中杰職位描述: (前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé) 1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2:處理客人住宿期間的相關(guān)問(wèn)詢(xún),接聽(tīng)內(nèi)外線電話。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州前臺(tái)招聘工資
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2759
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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41%2K
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48.7%3K
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7.7%4K
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2.6%5K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。