
梧州酒店前臺招聘
桂聘提供2025年7月梧州酒店前臺最新招聘,長洲區(qū)30條萬秀區(qū)26條,平均工資約為2788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
2000-5000元2025-07-12伍中杰1.做好客人的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。
2.熟知酒店產(chǎn)品、設(shè)施設(shè)備、各項制度和財務(wù)流程。
3.維護(hù)大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護(hù)、茶水等。
4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會,為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。
5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作,當(dāng)班時及時處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé)
7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。
8.負(fù)責(zé)客情滿時協(xié)助客房相關(guān)工作。
10.積極展示酒店形象,主動執(zhí)行酒店各項安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。
任職資格:
五官端正;陽光開朗;普通話標(biāo)準(zhǔn);掌握辦公軟件(如office)基本操作。 -
酒店前臺夜班
3000-5000元2025-07-12趙銘酒店前臺專職夜班,月休5天 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-07-12靳瑞峰1.熟悉ota運(yùn)營
2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理
3.熟知酒店管理運(yùn)作體系
4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力
該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-12岑火文酒店前臺接待崗位職責(zé): ?、酒店前臺接待員主要?作職責(zé)如下: 1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作; 3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù); 4、客?到店時,要主動向客?問好; 5、為客?準(zhǔn)確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作; 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計?作; 10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊的房間; ... -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-12程移華月薪2500+五險一金,包吃住,上班氛圍好! 酒店前臺職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作; 4. 負(fù)責(zé)處理客人投訴和問題,并及時解決; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運(yùn)營順暢; 6. 負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用英語進(jìn)行溝通; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 4. 具備一定的計算機(jī)操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5.... -
酒店前臺服務(wù)員
3000-4000元2025-07-12黃巧玲做好住宿消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店前臺
3000-8000元2025-07-12陳明航1.在店內(nèi)主要工作:前臺接待,辦理入住,回訪客戶,客戶服務(wù)。(三班制) ,五險+包吃 2.要求懂電腦、會銷售。 3.可以約面試時間。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-07-12韋柳鮮1,接待辦理入住.退房 2,銷售房間和會員卡 3,能完成上級布置的任務(wù) 4,成熟穩(wěn)重,五官端正,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-12陳明航工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣會員卡,綜合工資也有3500+ 銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細(xì)請來電咨詢了解。...
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梧州酒店前臺招聘最新投遞
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梧州前臺招聘工資
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2788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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40%2K
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47.1%3K
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8.2%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。