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梧州萬秀區(qū)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年9月梧州萬秀區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
歐婷
崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),解答客戶咨詢;
2.處理客戶預(yù)訂和入住流程,確保服務(wù)效率;
3.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)信息錄入和預(yù)訂管理;
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能接受長期夜班。
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-05
歐婷
年齡:18-38周歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,能接受夜班,有相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
此崗位不收聘兼職,謝謝。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-09-05
伍中杰
職位描述:
(前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé)
1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。
2:處理客人住宿期間的相關(guān)問詢,接聽內(nèi)外線電話。
3:服從上級(jí)安排,做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。
?
招聘:
1:男女不限,我們不是外貌協(xié)會(huì)。
2:學(xué)歷不限,我們只看重你的工作態(tài)度。
3:工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn),不會(huì)的可以學(xué)。
4:我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。保證不存在任何形式的勾心斗角。
待遇:
薪資1900元起。每月是底薪+提成+績效獎(jiǎng)金。

前臺(tái)接待

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-09-05
伍中杰
職位描述: (前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé) 1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2:處理客人住宿期間的相關(guān)問詢,接聽內(nèi)外線電話。

前臺(tái)接待員

2000-3000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:49
2025-09-05
伍中杰
職位描述: (前臺(tái)收銀員)崗位職責(zé) 1:以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2:處理客人住宿期間的相關(guān)問詢,接聽內(nèi)外線電話。
2025-09-05
陳明航
工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會(huì)員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣會(huì)員卡,綜合工資也有3500+ 銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,...

大堂副理

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-09-05
陳明航
了、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、工作時(shí)間:八小時(shí)三班制

禮儀/迎賓/接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-05
陳明航
**負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)**:前臺(tái)接待員需要保持前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境整潔,同時(shí)確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行。 8.
2025-09-05
梁津
1、接待賓客入?。贺?fù)責(zé)接待賓客,接受并處理客人的網(wǎng)上預(yù)訂訂單,接受客人的電話問詢,為其提供房間退訂、酒店入住等服務(wù); 2、審核信息并注意保護(hù)隱私:負(fù)責(zé)核查客人的相關(guān)信息,按照酒店入住要求對(duì)客人的個(gè)人資料進(jìn)行登記,并注意為客人保護(hù)隱私; 3、提供幫助并解決問題:負(fù)責(zé)為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛(wèi)生清潔:負(fù)責(zé)維護(hù)和保持酒店前臺(tái)的衛(wèi)生清潔,保持良好的形象; 5、維護(hù)各類設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類設(shè)備設(shè)施的維修報(bào)備并及時(shí)提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決; 6、統(tǒng)計(jì)退房信息并做好交接工作:負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量,并認(rèn)真細(xì)致地...
2025-09-05
陳偉瓊
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-09-05
靳瑞峰
月休長8-10天,兩班 1.接待客戶服務(wù) 2.收銀業(yè)務(wù) 3.為客人辦理入住收銀離店手續(xù) 4.售賣會(huì)員卡 形象氣質(zhì)佳 過年不回去的優(yōu)先安排上班 兩班倒 未滿18歲,不會(huì)使用電腦,無禮貌者勿擾

酒店前臺(tái)

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-09-05
靳瑞峰
18精品電競(jìng)旺城酒店急招前臺(tái) 1.要有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力抗壓 2.五官端正,會(huì)電腦打字。 3.可接受輪班工作。 4.無明顯紋身,性格開朗 5.不招假期工,未成年。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:32
2025-09-05
戴斌
業(yè)績提成

酒店前臺(tái)

2000-3000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-09-05
戴斌
崗位職責(zé): 1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的住宿及退房服務(wù),確保流程順暢。 2.熱情接待客人,提供周到、友好的服務(wù)體驗(yàn)。 3.準(zhǔn)確記錄客人需求,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門,保證服務(wù)質(zhì)量。 4.保持個(gè)人形象,對(duì)客人態(tài)度友好,營造舒適的接待環(huán)境。 5.有效地與同事溝通,確保信息準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。 2.能夠熟練掌握酒店前臺(tái)工作流程。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.保持工作場(chǎng)所的整潔和組織。 5.能夠處理客人的投訴和建議,確??腿藵M意度。
2025-09-05
蘇海東
前臺(tái)主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺(tái)人員排班工作。 2.分配前臺(tái)每天的工作任務(wù),定期給前臺(tái)培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!
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梧州萬秀區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 71.4%
    3K
  • 7.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州萬秀區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州萬秀區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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