
梧州前臺招聘
桂聘提供2025年9月梧州前臺最新招聘,長洲區(qū)30條萬秀區(qū)28條,平均工資約為2730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
2000-4000元2025-09-05程移華月薪2500+五險(xiǎn)一金,包吃住,上班氛圍好!
酒店前臺職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù);
3. 負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作;
4. 負(fù)責(zé)處理客人投訴和問題,并及時解決;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運(yùn)營順暢;
6. 負(fù)責(zé)酒店前臺日常管理和維護(hù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用英語進(jìn)行溝通;
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練掌握酒店管理軟件;
5. 具備酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6. 具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,請盡快與我們聯(lián)系。 -
酒店前臺夜班
3000-5000元2025-09-05趙銘酒店前臺專職夜班,月休5天 -
酒店前臺服務(wù)員
3000-4000元2025-09-05黃巧玲做好住宿消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) -
酒店前臺
3000-8000元2025-09-05陳明航1.在店內(nèi)主要工作:前臺接待,辦理入住,回訪客戶,客戶服務(wù)。(三班制) ,五險(xiǎn)+包吃 2.要求懂電腦、會銷售。 3.可以約面試時間。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-09-05韋柳鮮1,接待辦理入住.退房 2,銷售房間和會員卡 3,能完成上級布置的任務(wù) 4,成熟穩(wěn)重,五官端正,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-09-05陳明航工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣會員卡,綜合工資也有3500+ 銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細(xì)請來電咨詢了解。... -
前臺
2000元2025-09-05溫大呀收銀員,負(fù)責(zé)計(jì)算,計(jì)數(shù) -
酒店前臺
2000-3000元2025-09-01秦家藝工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,保持前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 -
誠聘前臺/總機(jī)/接待
3000-6000元2025-09-01馬明奎男女不限,35歲以下,有較好的溝通能力,管理能力,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有良好的職業(yè)形象,懂得基本的接待禮儀。 -
服務(wù)顧問
3000-6000元2025-09-01韋乾賢4S店,前臺維修車輛接待,保養(yǎng)維修,保險(xiǎn)理賠 -
前臺銷售顧問
5000-8000元2025-09-01曾憲生【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「快消品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。 -
前臺文員
2000-3000元2025-09-01劉先生工作內(nèi)容 - 提供汽車相關(guān)信息咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性及維護(hù)知識 - 支持汽車售后服務(wù)流程 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠快速掌握汽車知識和技能 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 -
銷售前臺接待
2000-4000元2025-09-01劉先生1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況,保證數(shù)據(jù)真實(shí)。 2、及時為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況,安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正,熱情開朗,微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時間9:00-18:00,工作環(huán)境舒適,月休4天。底薪2000+獎金,發(fā)薪準(zhǔn)時不拖欠工資。 -
行政前臺
3000-5000元2025-09-01陳金海行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,... -
前臺客服
2000-3000元2025-09-01許小迪工作內(nèi)容:收銀,核對數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)
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張小姐投遞了 柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司岑溪分公司 的 誠聘前臺/總機(jī)/接待 職位2025-09-01
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梧州前臺招聘工資
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2730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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47.4%3K
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6.4%4K
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2.6%5K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。