梧州前臺接待咨詢招聘

桂聘提供2025年7月梧州前臺接待咨詢最新招聘，萬秀區(qū)3條，平均工資約為2788元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多前臺接待咨詢前臺接待咨詢移動前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

酒店前臺專職夜班

3000-5000元

梧州天呈酒店管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人酒店瀏覽:27

2025-07-12

陳明航

工作內容及要求：
1，工作內容：為賓客辦理入住，辦理退房，接聽電話，接收預定，銷售會員卡等。
2，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，積極上進，服務意識好，有責任心。
3，薪資福利：基礎薪資+提成，月綜合工資3000-5000。底薪2400左右，加上夜班補貼，加上售卡提成，自己當班以后，要能夠獨立售賣會員卡，綜合工資也有3500+
銷售能力好的，月工資5000-6000+也是沒有問題的。
4，試用期兩個月，入職后根據個人綜合能力考評可提前轉正。
5，晉升空間：前臺接待—前臺主管—前廳經理—店長助理—店長（駐店總經理）一般2-3年可晉升到店長，具體看個人能力而定。
6，入職后公司提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)越，學習晉升平臺好。
8，詳細請來電咨詢了解。（工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。

酒店前臺接待

3000-5000元

梧州市來往酒店管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人酒店瀏覽:21

2025-07-12

岑火文

酒店前臺接待崗位職責：
　　?、酒店前臺接待員主要?作職責如下：
　　1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容，準時上崗;
　　2、認真閱讀交班記錄，完成上?班未完成?作;
　　3、熱情接待各?來賓，為客?提供良好的服務;
　　4、客?到店時，要主動向客?問好;
　　5、為客?準確快速地辦理?住登記?續(xù)，合理安排好各種房間;
　　6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
　　7、與各部門密切聯系，做好客?資料、信息的溝通;
　　8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷?作;
　　9、做好各類報表打印及統(tǒng)計?作;
　　10、能獨?安排散客或團隊的房間;
　　11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實;
　　12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
　　13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決?作;
　　14、認真完成主管交給的各項?作，出現問題及時向上級匯報;
　　15、準確?誤地為客?提供叫醒服務;
　　16、當?李員不在崗時辦理外借物品?續(xù);
　　17、當?李員不在崗時為客?辦理存、取?李?續(xù)。
　　?、酒店前臺接待員崗位要求如下：
　　1、年齡18~35歲，?體健康，?材勻稱，儀表端莊，?質?雅;
　　2、?中或?？飘厴I(yè)，??：?1.55?以上;
　　3、1年以上專業(yè)酒店?作經驗優(yōu)先;
　　4、待客主動熱情，樂于關?客?;
　　5、善于觀察，精神飽滿，?作細?;
　　6、具有較強的?作責任?。
公司福利待遇：上6天休2天，工資組成：底薪+全勤+售卡提成+全員財富+售卡完成任務激勵獎金

酒店前臺接待

3000-5000元

梧州天呈酒店管理有限公司

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2025-07-12

陳明航

工作內容及要求：
1，工作內容：為賓客辦理入住，辦理退房，接聽電話，接收預定，銷售會員卡等。
2，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，積極上進，服務意識好，有責任心。
3，薪資福利：基礎薪資+提成，月綜合工資3000-5000。底薪2400左右，加上夜班補貼，加上售卡提成，自己當班以后，要能夠獨立售賣會員卡，綜合工資也有3500+
銷售能力好的，月工資5000-6000+也是沒有問題的。
4，試用期兩個月，入職后根據個人綜合能力考評可提前轉正。
5，晉升空間：前臺接待—前臺主管—前廳經理—店長助理—店長（駐店總經理）一般2-3年可晉升到店長，具體看個人能力而定。
6，詳細請來電咨詢了解。（工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。

約 3 個崗位