
梧州前臺主管招聘
桂聘提供2025年4月梧州前臺主管最新招聘,萬秀區(qū)6條長洲區(qū)4條,平均工資約為2791元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺主管前臺主管酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-6000元2025-04-17蘇海東前臺主管(4k-6k)
1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。
2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責!
3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導,必要時向上級領(lǐng)導報告。
4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。
要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應能力好。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17杜勇1、負責前廳人員管理,顧客服務(wù)工作
2、負責餐前準備工作跟進,餐中顧客滿意度跟進,餐后清潔衛(wèi)生落實等
3、對前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識有一定理解
4、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場 -
音樂餐吧前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-04-17陳國山要求年齡20歲一35歲形象氣質(zhì)佳!負責餐廳經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并策劃餐廳工作計劃,政策,方案與制度,熟悉餐廳行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與運營經(jīng)驗,心態(tài)積極,勇于接受挑戰(zhàn),工作細致嚴謹,
職位招聘1人 -
樓面領(lǐng)班
3000-5000元2025-04-17黎歡曾老實藤縣店樓面領(lǐng)班 1、了解當日餐廳客情和用餐要求,詳細布置服務(wù)員當班任務(wù)。 2、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。 3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。 4、督促服務(wù)員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補充等工作。 職位招聘1人 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-17謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-04-17靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-04-17陳明航5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。 -
餐廳前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-04-13伍女士1、具有5年以上餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 3、熟悉餐飲工作流程和業(yè)務(wù)知識 4、督導下屬部門員工、落實上級下達的任務(wù)指標、落實各項工作,具有一定的工作調(diào)整部署能力 5、檢查監(jiān)督餐前、餐中、餐后的運營工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 6、處理客訴問題 7、協(xié)助店長處理其他事務(wù)。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-04-12陳明航5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學習晉升平臺好。 -
禮賓領(lǐng)班
3000-4000元2025-04-08熟悉酒店賓客服務(wù)流程,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,3年以上酒店禮賓部工作經(jīng)驗。
約 10 個崗位
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梧州前臺招聘工資
¥
2791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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39.6%2K
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46.9%3K
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9.4%4K
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3.1%5K
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1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。