
梧州區(qū)域招聘
桂聘提供2025年10月梧州區(qū)域最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)27條萬(wàn)秀區(qū)16條,平均工資約為5007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業(yè)經(jīng)理(營(yíng)銷)(南寧分公司)
10000-15000元6小時(shí)前周承有崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略,推廣公司產(chǎn)品
2. 管理和優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品銷售提供策略支持
任職要求:
1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
2. 能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)
3. 擁有良好的商業(yè)談判和客戶關(guān)系管理技能
任職要求: -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元6小時(shí)前江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營(yíng)銷活動(dòng)開展等;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理;
5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃;
6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持;
7、組織公司內(nèi)部稽核工作;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作;
9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
接待前臺(tái)
2000-3000元6小時(shí)前楊明子一、職位概述:
前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來(lái)訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來(lái)訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來(lái)訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來(lái)電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。
管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場(chǎng)營(yíng)銷主管
備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。 -
電工 兼職
2500元/月6小時(shí)前陳思渝2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具 4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力 5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型 -
工程銷售經(jīng)理
5000-10000元6小時(shí)前歐小姐1、負(fù)責(zé)工程渠道銷售工作,按計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品性能和銷售價(jià)格,銷售通路、促銷手段等信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫(kù)存控制 …… 崗位要求:1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);3、知識(shí):具有市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);4、能力要求:獨(dú)立規(guī)劃、開發(fā)、動(dòng)作區(qū)域市場(chǎng)的能力;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和實(shí)際技巧 -
社群運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元6小時(shí)前楊水金我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專注“引爆市場(chǎng)”; - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人; - 文化:扁平化管理 -
招商主管
4000-6000元6小時(shí)前5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報(bào)請(qǐng)招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場(chǎng)程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元6小時(shí)前歐姐2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施 5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核 -
電工
2000-3000元6小時(shí)前陳小姐維修電工 (兼職) (1名) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域(如配電房、路燈、公共設(shè)施等)的電力線路、電氣設(shè)備日常巡檢、維護(hù)及簡(jiǎn)單故障排除; 處理園區(qū)租戶報(bào)修的簡(jiǎn)單電路問題(需明確范圍和界限) -
后勤雜工
2000-3000元6小時(shí)前歐小姐負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、餐廳、生產(chǎn)公共區(qū)域及車間廁所、宿舍區(qū)域等衛(wèi)生清理;協(xié)助廚工完成食材的處理,清洗餐具;烹飪員工早餐,保證責(zé)任區(qū)域環(huán)境清潔,員工早餐正常供給。 -
物業(yè)秩序主管
5500元2025-10-15鄒馥蔓人資經(jīng)理1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) -
市場(chǎng)專員(梧州市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15莫女士人事熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. -
腫瘤基因檢測(cè)銷售代表
4000-8000元2025-10-13吳柏旭2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù); 3、 轄區(qū)內(nèi)腫瘤標(biāo)本的收取、應(yīng)收賬款收回、報(bào)告發(fā)放等事宜; 4、 收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品需求信息、市場(chǎng)競(jìng)品信息; 任職要求: 1、未從事過基因檢測(cè)行業(yè),腫瘤 -
銷售總監(jiān)(再生資源園區(qū)上班)
15000-30000元2025-10-13程女士人事專員1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備市場(chǎng)開發(fā)、區(qū)域拓展能力、營(yíng)銷策劃能力等; 3、有化工類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商超生鮮經(jīng)理
5000-6000元2025-10-12梁偉潔負(fù)責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質(zhì)量與陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 2. 監(jiān)控銷售過程,及時(shí)調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績(jī) 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保顧客服務(wù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn) 任職要求: 1. …… 負(fù)責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績(jī)效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
梧州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域門店管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售支持房產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合伙人區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)分期儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理軟件銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)銷售區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域主管區(qū)域合作伙伴互聯(lián)網(wǎng)廣告區(qū)域合伙人區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域?qū)T區(qū)域招商總監(jiān)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理餐飲區(qū)域經(jīng)理連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理地產(chǎn)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理銷售管理層銷售業(yè)務(wù)主管銷售合伙人客戶拓展經(jīng)理金融行業(yè)銷售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售顧問經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管市場(chǎng)銷售管理銷售主管/經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)高級(jí)銷售主管客戶開發(fā)經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售儲(chǔ)備管理門店經(jīng)理
梧州區(qū)域招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員(梧州市) 職位2025-09-09
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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28.5%3K
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13.1%4K
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24.6%5K
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8.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。