梧州區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
3、搭建銷售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地；
7、結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力；
任職要求
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的激勵能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假，月休6天

職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車評估，根據(jù)訂單要求，對進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況，具備汽車修理，汽車鈑金，汽車油漆，車輛評估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛汽車行業(yè)，為人正直，能吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議；
3、可以接受專業(yè)能力欠缺，但執(zhí)行力必須強(qiáng)；
4、30周歲以內(nèi)；
5、可以長期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼：
如果可以選拔擔(dān)任儲備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人，享受額外4000元/月補(bǔ)貼