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梧州區(qū)域經(jīng)銷商招聘

桂聘提供2025年8月梧州區(qū)域經(jīng)銷商最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域經(jīng)銷商保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場營銷策劃

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-03
張志恒
**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標,研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向(如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求,推動產(chǎn)品改進建議,優(yōu)化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動,包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等,突出東風奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。
- 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析用戶畫像,策劃精準營銷活動(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務)。
- 推動售后服務體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復購率。
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### **四、團隊管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動力)有效結(jié)合。
- 指導市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
2. **團隊建設(shè)與考核**
- 負責市場團隊培訓、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
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### **五、預算與成本控制**
- 合理分配市場費用(如廣告投放、活動預算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗**:5年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
2025-08-02
徐玉娟
崗位職責:
1、開拓及維護經(jīng)銷商、商超、餐飲、批發(fā)等渠道客戶,完成銷售目標
2、執(zhí)行產(chǎn)品鋪貨、促銷活動(堆頭陳列,買贈活動等),提升終端覆蓋率與銷量
3、反饋市場動態(tài)及競品信息,反饋客戶需求,定期提交銷售報告
任職要求:
1、1年以上快消品(飲料優(yōu)先)銷售經(jīng)驗,熟悉本地渠道(如商超、餐飲、便利店)
2、具備客戶談判,渠道管理及銷售目標拆解能力,能獨立開發(fā)新客戶
3、抗壓力強,適應高頻率拜訪與旺季加班,溝通表達清晰
4、有區(qū)域渠道資源、數(shù)據(jù)分析意識或成功完成相關(guān)推廣案例優(yōu)先
薪資待遇
底薪+提成+獎金
2025-08-01
人力資源部
職責:作為區(qū)域市場的業(yè)務開拓核心,負責區(qū)域銷售目標的達成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡,推動公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場份額持續(xù)增長。
1、負責指定區(qū)域業(yè)務拓展如華東/華南/華北)和年度銷售目標達成,積極開發(fā)建立并維護經(jīng)銷商體系。
2、加強客戶維護管理,建立客戶檔案,分析采購周期與需求,定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會。
3、收集市場動態(tài)與市場趨勢,貫徹落實營銷政策(價格體系、促銷活動等),配合開展區(qū)域推廣活動。
任職要求: 學歷:大專及以上(市場營銷、木材科學、木材科學與工程等相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗:3年以上B2B銷售經(jīng)驗(建材/家居/工程材料行業(yè)),2年以上團隊管理經(jīng)驗。
技能: 有較強的溝通能力和商務談判能力,熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵技術(shù)性能標準指標,精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧,有較強抗壓能力,適應長期出差。
優(yōu)先條件:有定制家居企業(yè)人脈資源,有成功開發(fā)年交易額500萬+客戶案例優(yōu)先。
約 3 個崗位
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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