
梧州區(qū)域銷售總經(jīng)理招聘
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梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-07-11【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購(gòu)員管理、賣場(chǎng)談判、促銷活動(dòng)策劃等工作;
3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷方向優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
【崗位培養(yǎng)】
(一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月)
為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容;
(二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
(三)部門定崗期
根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
約 1 個(gè)崗位
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