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梧州服裝公司人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州服裝公司人力資源經理/主管最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)5條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源部主管

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:33
2025-09-28
蘇生
崗位職責:
1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。
2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時地為公司提供足夠的人力資源。
3、建立及不斷完善培訓體系,制定并跟進培訓年度計劃的實施,促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。
4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效;
5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。
6、有效處理各項勞資糾紛,并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。
2、3年或以上相關崗位工作經驗。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:42
2025-09-28
蘇生
崗位職責:
1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。
2.負責全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。
3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表,
4.負責員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設施和衛(wèi)生,確保餐飲服務質量。
5.及時完成領導安排的臨時性工作,
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上相關工作經驗、良好的溝通表達能力。
3.熟悉人力資源管理基礎知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應用。
約 2 個崗位
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梧州人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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