
梧州人員招聘
桂聘提供2025年7月梧州人員最新招聘,長洲區(qū)54條萬秀區(qū)28條,有五險等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質文員
3000-4000元2025-07-11蘇生工作職責:
1、每天收集尾查報告進行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計每天的返工比例,反應車間品質情況,以便能控制車間的質量問題并及時跟進和改善;
2、每月統(tǒng)計車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資;
3、每月統(tǒng)計尾查計件成品,交予工資核算員核算工資;
4、分發(fā)生產制造單及資料給部門相關人員;
5、保存、整理本部門的相關資料;
6、所有車間正確貨辦的收發(fā)記錄;
7、按時完成上級安排的其他的任務。
工作要求:
1、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;
2、反應敏捷及對數(shù)字較為敏感;
3、工作認真負責,積極主動,具備高度的責任心;
4、具有較強的抗壓性,適應加班。
薪酬待遇:
購買五險,包住,伙食補貼等。 -
招商主管
4000-6000元2025-07-111.協(xié)助招商部經理制定招商部門工作計劃與實施,按照計劃要求完成整體招商目標。
2.負責招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。
3.負責每日客戶接待,認真講解招商政策,同時協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。?
4.對商業(yè)項目進行推介,接待客戶促進成交。
5.有關廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報請招商部經理代公司核準執(zhí)行。
6.商鋪招商調研、談判,合同合作方式談判,專柜進撤場程序操作?完成公司下達的招商業(yè)績目標。
7.與客戶保持良好關系,為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象;建立供應商資料庫。 -
水電工
4000-5000元2025-07-111、嚴格遵守騎樓城制定規(guī)章制度,熱愛本職工作,認真學習專業(yè)知識,熟悉設備性能及系統(tǒng)情況,做到判斷設備故障準確,維修快捷。
2、每班的值班人員負責常用耗材的使用記錄,發(fā)現(xiàn)備件不足要及時補充。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,正確使用手動和電動工具,發(fā)現(xiàn)問題及時調整修理。不能修復的必須報告部門管理者,對各類工具設備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。
4、樹立強烈的騎樓城服務意識,文明維修,服務至上,工作時盡量不影響客人及商家,公共場所施工必要時加設圍欄,在營業(yè)期間禁止使用如沖擊電鉆等強噪音的工具,必須嚴格遵守時間規(guī)定,嚴格按計劃時間施工。自覺做好施工場地的收尾工作,以保證騎樓城的經營品質。
5、對外來報修問題及時登記,維修要迅速、及時,維修完立即返回班組待命,并認真填寫維修換件記錄單。
6、交班時發(fā)生應急故障,本班必須協(xié)同下一班排除故障后方能進行交接班工作。
7、維修人員如違反制度,拖延時間,修理質量低劣,影響經營和造成設備損壞的要追究當事者責任。
8、嚴格執(zhí)行《設備維修程序》的規(guī)定和《維修服務規(guī)范》。 -
策劃經理
6000-8000元2025-07-116負責整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關系相關的對外公共關系,協(xié)調與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內容及出品質量; 8負責部門人員管理 -
原料車間主任
15000-25000元2025-07-11柳朝陽中轉池、配色池的對應等過程; 6、督導噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質量; 7、制定部門6S工作目標,定期或不定期進行6S檢查、評比; 8、宣導和實施精益生產管理理念與工具; 9、督導各工序人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù) -
設備維護工程師(梧州)
7000-12000元2025-07-11陸宏達崗位職責: (1)負責設備維護保養(yǎng)、安全管理制度,設備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期檢查; (2)負責對維修人員的安全、技能等培訓; (3)負責生產設備架接與調試,維護保養(yǎng)與異常處理技術支持; (4) -
電工 兼職
2500元/月2025-07-11陳思渝公司資源: 1、提供專業(yè)的遠程技術咨詢和技術指導,幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。 2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務,實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài),異常告警立即觸達全國各地維保團隊。 …… 3、提供智能售后運維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時間和路線,提高維保效率。 4、提供完善的備件供應鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動態(tài)調整庫存,確保備件供應。 -
保安
4000-5000元2025-07-11陸宏達崗位職責: 1、園區(qū)人員進出檢查 2、貨物進出檢查 3、園區(qū)巡邏 4、消防防控 任職要求: 1、身高170cm及以上、年齡42歲以下,高中及以上學歷 2、視力正常不需要佩戴眼鏡,懂得開男裝摩托車 -
市場總監(jiān)
3000-8000元2025-07-11冀燕飛崗位職責: 1、負責管理銷售部人員業(yè)績; 2、合理制定公司月度任務并分配給銷售部人員; 3、收集多渠道資源,分析并挖掘新客戶; 4、積極完成上級領導交辦的事情; 薪酬待遇: 1、底薪+提成+ -
人力資源主管
3000-4000元2025-07-11冼女士有新工廠人員招聘籌備經驗優(yōu)先 -
化驗室主管
8000-10000元2025-07-11江先生4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結果進行復核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結果真實可靠,及時將化驗結果送達有關部門。 -
煉鋼工藝技術員
5000-10000元2025-07-11江先生崗位職責: 1.協(xié)助部門進行產品質量管理,針對生產過程中(煉鋼、熱軋、冷軋、酸洗)出現(xiàn)的品質異常協(xié)助生產線及時進行處理; 2.協(xié)助公司各新產線試產及新產品開發(fā); 3.配合客服人員對客戶反饋的品質問題進行處理 -
采購經理
10000-15000元2025-07-11江先生3.制定采購計劃,編制采購預算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險; 5.負責采購部門內部管理,包括采購團隊的建設、人員的分工發(fā)展 -
車隊管理員
6000-9000元2025-07-11江先生1,持有效證件,會駕駛車輛(會駕駛任何一種車型即可: 前4后8 自卸車/叉車/鏟車、挖掘機) 2,高中以上學歷,對電腦操作要懂一點 3,從事過物流車隊管理,有一定的管理經驗(司機管理/車輛管理/人員車輛調度 -
需求分析師
5000-8000元2025-07-11洪繼群崗位職責: 1、負責軟件產品的需求收集、整理、分析、變更、驗證等工作; 2、基于調研結果分析,撰寫軟件需求說明書、原型設計; 3、負責對客戶的需求挖掘、確認工作,負責對項目組相關人員的需求講解和答疑的工作
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