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梧州人員招聘

桂聘提供2025年9月梧州人員最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)46條萬(wàn)秀區(qū)39條,有項(xiàng)目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
鄧曉生
崗位要求:
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,從事生產(chǎn)制造行業(yè)3年以上,玩具行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公軟件,如excel,會(huì)制定部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃;
3、吃苦耐勞,抗壓性好。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理噴油部日常生產(chǎn)管理工作;
2、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理;
3、追蹤本部門(mén)生產(chǎn)完成情況,對(duì)生產(chǎn)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理和跟進(jìn);
4、人員培訓(xùn)等
2025-09-09
張漢斌
崗位職責(zé):
1,熟悉產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)關(guān)注、反饋庫(kù)存狀態(tài)及咨詢(xún)中遇到的各種問(wèn)題
2,受理解決簡(jiǎn)單糾紛和投訴,及時(shí)登記反饋到相應(yīng)人員,協(xié)助溝通、解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題
3,負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶(hù)資料及訂購(gòu)信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶(hù)提出的問(wèn)題,在解答過(guò)程中要文明用語(yǔ)
4,對(duì)公司客戶(hù)群進(jìn)行維護(hù)與管理
任職要求:
1、性格活潑開(kāi)朗、有良好的人際交往和溝通能力,親和力強(qiáng);
2、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件基本操作;
3、具有很強(qiáng)責(zé)任心和耐心,團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取為人誠(chéng)懇,能按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作;
待遇:月休4天 ,上班8個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期3天。薪資***。
面試時(shí)間:全天
2025-09-09
涂洪銘
崗位職責(zé):
1.制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃.報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標(biāo);
3.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況?及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4.監(jiān)督.落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5.每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率.并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;
6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵(lì)的制度.
7.協(xié)調(diào)展廳的維護(hù)
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-09-09
謝先生
總經(jīng)理
3.配合營(yíng)銷(xiāo)部人員促成客戶(hù)成交。 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。
2025-09-09
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的訴求點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
羅榮波
主攻方向?yàn)閰f(xié)助銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與維護(hù)、銷(xiāo)售反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、客戶(hù)反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、商務(wù)文書(shū)的擬定、銷(xiāo)售訂單的下單跟進(jìn)、訂單物料的檢查驗(yàn)收、銷(xiāo)售宣傳物料的準(zhǔn)備等銷(xiāo)售支持工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)溝通、新品發(fā)布會(huì)等宣傳活動(dòng)的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作、銷(xiāo)售人員所需展頁(yè)、十問(wèn)十答手冊(cè)等的設(shè)計(jì)與制作等市場(chǎng)宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作
2025-09-09
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分、客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)、市場(chǎng)地圖、市場(chǎng)調(diào)研等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
2025-09-09
羅榮波
1.主攻方向?yàn)楫a(chǎn)品分析、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品市場(chǎng)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。

解決方案顧問(wèn)

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
羅榮波
PS:本崗位是有市場(chǎng)部人員配合做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳、銷(xiāo)售支持的銷(xiāo)售顧問(wèn)崗,與其他公司所招銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)員單槍匹馬干的,有很大的不同,更有方向,更有規(guī)劃,更有動(dòng)力,更有成效。 …… 1.主攻方向?yàn)楦鶕?jù)市場(chǎng)部提供的客戶(hù)資料進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售工作、對(duì)所填寫(xiě)的銷(xiāo)售漏斗負(fù)責(zé)、反饋客戶(hù)的反饋信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)給相應(yīng)的市場(chǎng)部人員、作出相對(duì)精準(zhǔn)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)和個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃等銷(xiāo)售顧問(wèn)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作

售后維修人員

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-09-09
薛建冬
工作內(nèi)容 1、為廣西杰士新能源的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售后技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)處理和解決客戶(hù)在使用新能源產(chǎn)品過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 3、跟進(jìn)服務(wù)案例,確保問(wèn)題有效解決,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和解決問(wèn)題的能力。 2、能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,確保技術(shù)支持的質(zhì)量。 3、對(duì)新能源領(lǐng)域有一定的了解,能夠快速適應(yīng)相關(guān)技術(shù)工作。
2025-09-09
朱芙榮
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-09
朱芙榮
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
2025-09-09
朱芙榮
3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
約 106 個(gè)崗位
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