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梧州人員招聘

桂聘提供2025年8月梧州人員最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)59條萬秀區(qū)57條，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗(yàn)室主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:32
2025-08-01
江先生
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展，保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2．嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作，正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。
3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求：
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能，熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。對(duì)光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心；為人正直、誠實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
2025-08-01
李小姐
1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對(duì)車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-01
李小姐
1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，負(fù)責(zé)工程部的全面工作；
2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；
4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作；
5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目；
6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證公司的安全及正常運(yùn)作；
8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行；
9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案；
10.深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
要求：1.本科以上學(xué)歷，有10年工程管理經(jīng)驗(yàn)以上可適當(dāng)放寬；
2.3年以上工廠工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉辦公軟件，繪圖軟件；
4.成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力。
月薪7000-12000每月，能力決定工資！?。?
1、中夜班設(shè)備錐修單查看，負(fù)責(zé)車間推修人員工作安排。
2025-08-01
毛小姐
現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn)，重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口，交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn)，保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品對(duì)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行
2025-08-01
龔杰玲
臨床醫(yī)學(xué)、外科、內(nèi)科、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上，職稱不限，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士?jī)?yōu)先考慮；符合專業(yè)要求，能勝任臨床專業(yè)課程教學(xué)；應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)；
2025-08-01
1、藥學(xué)專業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、熟練操作分光光度計(jì)，理化滴定等分析操作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉水、氣、土壤等環(huán)境檢測(cè)工作者優(yōu)先； 3、嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和操作指導(dǎo)書安全有效的進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求： 1、環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有檢測(cè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟練使用office辦公軟件等； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的靈活應(yīng)變能力、心里抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力
2025-08-01
鄒先生
下班時(shí)，接班人員簽名后，方可離崗，并參加班后會(huì)。 4、嚴(yán)格控制焚燒危險(xiǎn)廢物量、煙氣指標(biāo)各項(xiàng)排放限值，搞好文明生產(chǎn)。 …… 并落實(shí)對(duì)學(xué)崗人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和操作監(jiān)護(hù)。
2025-08-01
楊老師
人事
任職要求： 1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、品行端正，遵紀(jì)守法； 2、師德高尚，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，教育理念先進(jìn)，有教學(xué)工作經(jīng)歷的人員應(yīng)無任何師德違規(guī)記錄; 3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2025-08-01
周小姐
職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定，建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程

人事行政主管

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 3
2025-08-01
7、維修人員如違反制度，拖延時(shí)間，修理質(zhì)量低劣，影響經(jīng)營和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。 8、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。
2025-08-01
陸女士
1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.具有建筑工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工作流程； 3.有造價(jià)或監(jiān)理相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
2025-08-01
鄧女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝及技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理等工作，要求本科及以上學(xué)歷，食品、化工工藝或設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 145 個(gè)崗位

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