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梧州軟件研發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月梧州軟件研發(fā)最新招聘,萬秀區(qū)3條,更多軟件研發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

需求分析師

5000-8000元
2025-09-24
洪繼群
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、整理、分析、變更、驗證等工作;
2、基于調(diào)研結(jié)果分析,撰寫軟件需求說明書、原型設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)對客戶的需求挖掘、確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)團隊提供業(yè)務(wù)支持,指導(dǎo)開發(fā)工程師理解項目需求,并對需求實現(xiàn)情況進行評估;
5、配合項目經(jīng)理完成項目文檔編寫。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、2年以上軟件項目需求分析工作經(jīng)驗,1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)背景優(yōu)先;
3、有較強的需求分析能力和文檔編寫能力,能夠撰寫和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔;
4、熟悉相關(guān)的需求分析工具,如word,Excel、ppt、visio等;
5、具有獨立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨立執(zhí)行工作;
6、有很好的團隊合作精神,易于溝通、合作。
2025-09-24
尹小姐
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的維護、安裝、調(diào)試;
2、編制產(chǎn)品計劃,規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;
3、配合產(chǎn)品設(shè)計各階段評審、驗證和確認(rèn);
4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、鑒定全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
6、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。
任職資格
1、自動控制、電子電氣工程等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具備電氣、自動控制相關(guān)知識;能夠使用Protel,CAD,plc等軟件;熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);動手能力強。
5、熟悉自控編程和PLC應(yīng)用,并能基于控制邏輯,對 PLC進行編程,及現(xiàn)場調(diào)試;
6、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)與其他專業(yè)之間協(xié)調(diào)的各項工作;
2025-09-20
高小姐
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)鋰電池、磁保持繼電器等產(chǎn)品在全球市場的客戶開發(fā)與維護,重點深耕歐美、東南亞核心市場,完成個人及團隊銷售目標(biāo);
對接目標(biāo)海外客戶(如智能水表、智能電表、工業(yè)設(shè)備制造商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備終端等),挖掘需求并提供定制化產(chǎn)品解決方案,跟進報價、簽約、排產(chǎn)、交付全流程;
熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和流程,負(fù)責(zé)處理出口訂單相關(guān)的報關(guān)、報檢、信用證審核等業(yè)務(wù);
定期收集國際市場需求、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,反饋至產(chǎn)品研發(fā)與市場部門,助力優(yōu)化產(chǎn)品競爭力;
參加公司組織的國際行業(yè)展會(如德國電子展、美國能源展、廣交會等)及線上推廣活動,提升品牌在國際市場的曝光度;
需適應(yīng)海外出差的安排,能夠與不同文化背景的客戶進行有效溝通。
【任職要求】
年齡23-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子/電氣類、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,有鋰電池或磁保持繼電器行業(yè)背景者直接優(yōu)先;
英語聽說讀寫流利,能獨立與海外客戶溝通,熟悉國際貿(mào)易
英語聽說讀寫流利,能獨立與海外客戶溝通,熟悉國際貿(mào)易術(shù)語和流程;掌握小語種(如西班牙語、法語、德語、日語等)者優(yōu)先;
具備強溝通談判能力、客戶需求洞察力及抗壓能力,能接受銷售目標(biāo)挑戰(zhàn);熟悉B2B外貿(mào)客戶開發(fā)全流程,有成功開發(fā)海外客戶案例者優(yōu)先;
熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)及CRM系統(tǒng)(如有經(jīng)驗可加分);
認(rèn)同\"務(wù)實進取、長期主義\"的企業(yè)文化,愿意與公司共同成長。
【薪資福利】
? 綜合薪資:8000-40000元/月(無責(zé)任底薪+高提成(銷售額1%-8%)+出貨獎勵+年終績效獎金,上不封頂)
? 社保保障:入職即繳納五險一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育+住房公積金),合規(guī)保障員工權(quán)益
? 假期優(yōu)渥:超長春節(jié)假期15天(行業(yè)內(nèi)稀缺,充分陪伴家人)
? 成長賦能:提供系統(tǒng)化外貿(mào)銷售培訓(xùn)(含客戶談判、國際商務(wù)禮儀)、產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)(工程師一對一指導(dǎo))及導(dǎo)師帶教機制,新人1個月快速上手
? 激勵豐富:季度超額獎、年度銷冠獎、新產(chǎn)品推廣獎等多項激勵
? 團隊氛圍:年輕化、高活力的銷售團隊,工作環(huán)境開放包容
? 特色福利:小語種補貼、國際展會參與機會、遠(yuǎn)程辦公靈活性
約 3 個崗位
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